FC233032 · Legislação Específica dos Tribunais Estaduais
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Flashcards para concursos de Legislação Específica dos Tribunais Estaduais
Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.
FC233033 · Legislação Específica dos Tribunais Estaduais
Qual é a obrigação do servidor em relação à frequência no trabalho?
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Qual é a obrigação do profissional em relação ao seu desenvolvimento?
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É permitido aos servidores divulgar informações obtidas em treinamentos no ambiente de trabalho?
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Qual é a obrigação de um profissional em relação a atividades que possam comprometer sua autonomia e independência?
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Qual é a obrigação de um servidor público em relação à sua atuação nas atividades profissionais?
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Qual é a obrigação de quem apresenta prestação de contas quando solicitado?
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Qual é a obrigação de um indivíduo em relação à fiscalização de atos ou serviços?
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Quais são as exigências para a elaboração de instruções e relatórios?
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O que um servidor deve fazer se perceber que está em uma situação que pode comprometer sua imparcialidade no exercício de suas funções?
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Qual é a obrigação de um profissional em relação a dados e informações confidenciais que obtém no exercício de suas atividades?
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Qual é a obrigação de um servidor ao ser notificado para prestar depoimento em juízo sobre fatos relacionados ao seu cargo?
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Quais são as obrigações relacionadas à responsabilidade social e sustentabilidade que devem ser seguidas ao desempenhar atividades?
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O que é proibido para um servidor público em relação à sua função e compromissos éticos?
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É permitido ao servidor público exercer a advocacia em defesa de interesses alheios durante o exercício de seu cargo?
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É permitido adotar condutas que interfiram no desempenho do trabalho ou que criem um ambiente hostil?
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O que é proibido em relação ao assédio no ambiente de trabalho?
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É permitido a um servidor ou magistrado opinar publicamente sobre a honorabilidade e o desempenho funcional de outro servidor ou magistrado do TJPA?
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É permitido atribuir a outra pessoa um erro que você cometeu?
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É permitido apresentar ideias ou trabalhos de outras pessoas como se fossem de sua autoria?
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É permitido discriminar colegas de trabalho com base em características pessoais como raça ou orientação sexual?
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É permitido usar informações privilegiadas obtidas no cargo para obter vantagens pessoais?
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É permitido utilizar servidor do Tribunal para atender a interesses pessoais?
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