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Flashcards para concursos de Direito do Trabalho

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC880423 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quando uma conduta do empregado configura ato de improbidade apto a justificar rescisão por justa causa?

FCC · 2011

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FC880424 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quais verbas são devidas na dispensa por justa causa de empregado com mais de um ano de serviço?

FCC · 2011

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FC880425 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual ato configura a falsificação de atestado médico para evitar desconto salarial?

FCC · 2011

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FC880426 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: A violação de norma geral da empresa sobre uso de uniforme caracteriza ato de indisciplina apto a justificar dispensa por justa causa?

FCC · 2011

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FC880427 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quando se presume abandono de emprego e qual a consequência trabalhista?

FCC · 2011

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FC880428 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual a classificação do ato de apresentar atestado médico falso no trabalho?

FCC · 2011

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FC880429 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Como é pago o aviso prévio quando há culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho?

FCC · 2011

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FC880430 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Que ato configura justa causa quando o empregado descumpre reiteradamente normas internas da empresa?

FCC · 2010

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FC880431 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: O que ocorre com o contrato por prazo determinado enquanto houver recurso contra condenação criminal em primeira instância?

FCC · 2010

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FC880432 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: O que ocorre quando o empregador aplica suspensão disciplinar por mais de 30 dias consecutivos?

FCC · 2010

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FC880433 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual hipótese de justa causa aplica-se a atos de índole sexual incompatíveis com a probidade e o decoro no ambiente de trabalho?

FCC · 2010

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FC880434 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual o efeito jurídico da culpa recíproca e quando a redução do trabalho por peça ou tarefa autoriza a rescisão indireta?

FCC · 2010

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FC880435 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Que conduta do empregador autoriza o empregado a pleitear rescisão indireta do contrato?

FCC · 2009

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FC880436 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Como a culpa recíproca afeta o aviso prévio, o 13º salário e as férias proporcionais?

FCC · 2009

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FC880437 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: A gravidade do ato do empregado é elemento objetivo ou subjetivo da justa causa?

FCC · 2009

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FC880438 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual é a consequência jurídica do atraso reiterado no pagamento de salários pelo empregador?

FCC · 2008

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FC880439 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Em quais hipóteses de extinção do contrato o empregado tem direito às férias proporcionais?

FCC · 2008

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FC880440 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: O que ocorre se o empregado pratica justa causa durante o aviso prévio dado pelo empregador?

FCC · 2008

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FC880441 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Que consequência tem o descumprimento de ordens gerais do empregador?

FCC · 2008

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FC880442 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quais são os efeitos da culpa recíproca sobre o FGTS?

FCC · 2008

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FC880443 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: O que caracterizam a improbidade, a incontinência de conduta e a indisciplina como motivos de justa causa?

FCC · 2008

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FC880444 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quando a falta de equipamentos de proteção individual permite ao empregado considerar rescindido o contrato e exigir indenização?

FCC · 2007

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FC880445 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: A que se refere a incontinência de conduta como falta grave?

FCC · 2006

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FC880446 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Como se classifica a conduta de falsificar documentos para obter horas extras não prestadas?

FCC · 2006

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