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Questões de concursos para QUADRIX

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FC664265 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. A cultura organizacional é representada como um único bloco por toda a organização, não existindo subpartes de uma mesma cultura.

QUADRIX · 2025

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FC664266 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. A cultura organizacional pode ser caracterizada como forte ou fraca, a depender de seu grau de impacto no comportamento dos colaboradores e da amplitude, segundo a qual são mantidos o

QUADRIX · 2025

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FC664267 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Pode existir uma relação positiva entre a cultura organizacional e o desempenho, a qual pode resultar em um grau maior de cooperação e de comprometimento do colaborador.

QUADRIX · 2025

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FC664268 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. A mensuração da cultura organizacional sempre ocorre de modo perfeito. Assim sendo, essa mensuração captura um retrato da organização que se mantém de forma constante na organização.

QUADRIX · 2025

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FC664269 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e tecnologias que mantém unidos os membros das organizações, de todos os níveis hierárquicos, perante as dificuldades, as opera

QUADRIX · 2025

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FC664270 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. A cultura organizacional, por estar enraizada em valores e práticas compartilhadas, tende a apresentar grande resistência e, portanto, não sofre mudanças no médio ou no longo prazo.

QUADRIX · 2025

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FC664271 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Os aspectos formais da cultura organizacional são percebidos com facilidade, localizando‑se na sua parte visível, e envolvem as políticas e diretrizes, os métodos e os procedimentos,

QUADRIX · 2025

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FC664272 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Os aspectos ocultos, ou informais, da cultura organizacional são de difícil percepção e estão relacionados aos sentimentos, às atitudes, aos valores e às interações grupais.

QUADRIX · 2025

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FC664273 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. A cultura organizacional apresenta três níveis: artefatos observáveis; valores; e pressupostos básicos. Esses três níveis podem ser representados por um iceberg, os valores são os úni

QUADRIX · 2025

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FC664274 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Entre os elementos da cultura organizacional está a crença, que diz respeito ao que é tido como verdadeiro por parte da empresa, as percepções de mundo, que são validadas com o tempo.

QUADRIX · 2025

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FC664275 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Tabus são narrativas dramáticas de eventos imaginados, sendo utilizados para explicar origens ou transformações das coisas.

QUADRIX · 2025

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FC664276 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Conto popular é uma narrativa fundamentada em eventos verdadeiros e, em geral, essa narrativa faz uma mistura do que é verdadeiro com o que é ficção.

QUADRIX · 2025

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FC664277 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Embora exista uma cultura dominante dentro das organizações, é possível que existam também culturas menores com características diferentes, a subcultura caracteriza‑se por grupo de pe

QUADRIX · 2025

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FC664278 · Administração Geral e Pública

Quanto à cultura organizacional, julgue o item a seguir. Embora exista uma cultura dominante dentro das organizações, é possível que existam também culturas menores com características diferentes, a subcultura caracteriza‑se por grupo de pe

QUADRIX · 2025

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FC664279 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte. De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg,o atendimento dos fatores higiênicos no trabalho somente fa

QUADRIX · 2025

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FC664280 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte. Segundo a hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades sociais são relacionadas com a maneira pela q

QUADRIX · 2025

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FC664281 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte. Segundo a teoria Y de McGregor, a administração é um processo de dirigir os esforços das pessoas, incentivá‑la

QUADRIX · 2025

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FC664282 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte. De acordo com a teoria de campo de Kurt Lewin, a necessidade gera um estado de tensão no indivíduo que o predi

QUADRIX · 2025

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FC664283 · Administração Geral e Pública

Quanto ao comportamento organizacional (motivação, liderança e desempenho), julgue o item seguinte. De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg, apenas o atendimento dos fatores intrínsecos é capaz de produzir a satisfação dos empreg

QUADRIX · 2025

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FC664284 · Administração Geral e Pública

Quanto ao comportamento organizacional (motivação, liderança e desempenho), julgue o item seguinte. Segundo a hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades de segurança surgem no comportamento quando as necessidades fisiológicas es

QUADRIX · 2025

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FC664285 · Administração Geral e Pública

Quanto ao comportamento organizacional (motivação, liderança e desempenho), julgue o item seguinte. Segundo a teoria X de McGregor, a tarefa essencial da administração é criar condições organizacionais e métodos de operação por meio dos qua

QUADRIX · 2025

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FC664286 · Administração Geral e Pública

Quanto ao comportamento organizacional (motivação, liderança e desempenho), julgue o item seguinte. De acordo com a teoria de campo de Kurt Lewin, existem necessidades que podem não gerar um estado de tensão no indivíduo que o predispõe à a

QUADRIX · 2025

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FC664287 · Administração Geral e Pública

Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo‑organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte. Pela teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades envolvem a auto‑apreciação, a

QUADRIX · 2025

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FC664288 · Administração Geral e Pública

Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo‑organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte. Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores satisfacientes são atores intrínsecos, poi

QUADRIX · 2025

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