FC877049 · Direito do Trabalho
É causa de interrupção do contrato de trabalho:
FCC · 2012
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Questões de concursos de Direito do Trabalho para FCC
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FC877050 · Direito do Trabalho
Amanda, Ana, Amélia e Arlinda, amigas de infância e empregadas de diferentes empresas privadas, se reuniram para passarem juntas uma hora do dia em um estabelecimento de relaxamento direcionado para as mulheres − “SPA X”. Esta reunião foi p
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC877051 · Direito do Trabalho
Considere: I. Kátia, empregada da empresa P, está gozando suas férias. II. Luana, empregada da empresa M, está em horário de almoço (intervalo intrajornada remunerado). III. Lindoval, empregado da empresa G, está gozando sua “licença- pater
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877052 · Direito do Trabalho
Trata-se de hipótese de interrupção do contrato de trabalho
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877053 · Direito do Trabalho
É INCORRETO afirmar que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877054 · Direito do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê hipóteses de interrupção do contrato de trabalho, autorizando o empregado a não comparecer ao serviço sem prejuízo do salário até três dias consecutivos em caso de
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877055 · Direito do Trabalho
Considere as seguintes assertivas a respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho: I. A natureza jurídica da remuneração paga na interrupção contratual é salário. II. Durante a interrupção do contrato de trabalho o tempo de
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877056 · Direito do Trabalho
Vivi e Duda são irmãs e empregadas da empresa X. Hoje, faleceu o marido de Vivi. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho,
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877057 · Direito do Trabalho
Madalena é empregada da empresa V e pretende voluntariamente doar sangue na sexta-feira. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada, Madalena poderá deixar de comparecer
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877058 · Direito do Trabalho
Margarida e Hortência são empregadas da empresa FLOR. Hoje, na empresa, aconteceram dois fatos que foram motivos de muita tristeza e também de alegria. Margarida sofreu um aborto espontâneo e perdeu o filho que esperava. Já Hortência se cas
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877059 · Direito do Trabalho
Lorival, empregado da empresa X, foi convocado para participar de júri criminal na qualidade de jurado e terá que se ausentar de seu serviço. Bernadete, empregada da empresa Y, ausentar-se-á de seu serviço por dois dias consecutivos para ac
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877060 · Direito do Trabalho
Marta, Maria e Gabriela são irmãs, residem na cidade de Cuiabá − MT e trabalham na empresa X. Tendo em vista que a avó das empregadas reside na cidade de Campinas − SP, viajaram de avião para a cidade paulista o filho de Marta, o esposo de
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877061 · Direito do Trabalho
Na suspensão do contrato de trabalho, em regra, NÃO há prestação de serviços, bem como
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877062 · Direito do Trabalho
O empregado que, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro, terá o seu contrato de trabalho
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877063 · Direito do Trabalho
Lúcia, empregada da empresa X, recebeu hoje a notícia de que seu irmão faleceu. Mara, também empregada da empresa X, irá se casar com o seu colega de trabalho, Mário, na próxima terça-feira. Nestes casos, Lúcia e Mara, respectivamente, pode
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877064 · Direito do Trabalho
Segundo a CLT, o empregado que deixar de comparecer ao serviço pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que se apresentar em juízo, e o empregado que estiver em licença paternidade, terão o contrato de trabalho
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877065 · Direito do Trabalho
Considerando que hoje é domingo e a empresa F não possui expediente de trabalho, todos os seus funcionários encontram-se no gozo de repouso semanal remunerado, com exceção de Mário que está realizando prova de exame vestibular para ingresso
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877066 · Direito do Trabalho
Considere: o empregado que falta por um dia, em cada 12 meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada; o empregado que falta até dois dias consecutivos ou não, para o fim de alistar eleitor nos termos da l
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877067 · Direito do Trabalho
Joana está gozando regularmente de suas férias. João não está trabalhando neste domingo tendo em vista que laborou regularmente nos demais dias da semana. Vitório está ausente de seus serviços em razão do nascimento de seu filho. Moisés foi
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877068 · Direito do Trabalho
Considere: I. O dia de descanso aos domingos, tendo em vista o labor regular durante a semana. II. Férias. III. Duas semanas de licença médica de empregada em razão de aborto espontâneo. IV. Suspensão disciplinar. Tratam-se de hipóteses de
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877069 · Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, a suspensão disciplinar do empregado por mais de trinta dias consecutivos
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877070 · Direito do Trabalho
Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877071 · Direito do Trabalho
A licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador ao empregado é hipótese de
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877072 · Direito do Trabalho
O segurado que tem aposentadoria por invalidez concedida pelo INSS
FCC · 2009
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