FC69643 · Administração Geral e Pública
De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que é a teoria da expectativa na gestão de desempenho?
FGV · 2024
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Flashcards para concursos para FGV
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FC69644 · Administração Geral e Pública
De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o principal benefício da avaliação 360 graus para o desenvolvimento de competências?
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que significa manutenção da eficácia em processos de concessão quando a proporção de recusas permanece constante?
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como deve ser abordada a situação de um profissional que possui alta capacitação, mas apresenta entregas insatisfatórias?
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a diferença entre eficiência e eficácia em um contexto de desempenho organizacional?
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a prioridade tática da gestão de desempenho que visa integrar as habilidades e competências dos colaboradores para alcançar resultados organizacionai
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que é a autoavaliação do desempenho?
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como a divisão do custo total de T&D; pelo número de horas de aprendizado pode ser considerada um indicador de eficiência de investimentos em capacitação?
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual o impacto da satisfação e insatisfação no desempenho futuro dos indivíduos?
FGV · 2023
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é uma das principais finalidades da gestão do desempenho nas organizações?
FGV · 2023
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o objetivo principal da avaliação 360 graus na gestão de desempenho?
FGV · 2023
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal vantagem da pesquisa de campo como método de avaliação de desempenho?
FGV · 2023
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza a avaliação integrativa no contexto da avaliação de desempenho?
FGV · 2023
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que é o efeito de generalização na avaliação de desempenho?
FGV · 2023
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal vantagem e desvantagem do método de escolhas forçadas na avaliação de desempenho?
FGV · 2023
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal vantagem do método de avaliação 360°?
FGV · 2023
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as vantagens da avaliação 360º na gestão de desempenho?
FGV · 2022
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o método de avaliação de desempenho que utiliza frases descritivas para evitar o efeito halo?
FGV · 2022
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal característica do método de Incidentes Críticos na avaliação de desempenho?
FGV · 2022
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal vantagem do método de pesquisa de campo na avaliação de desempenho?
FGV · 2022
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as desvantagens da avaliação 360º?
FGV · 2022
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o principal benefício da remuneração funcional em relação à equidade salarial?
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que é o adicional por titulação na administração pública e qual seu objetivo?
FGV · 2024
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De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são os fatores intrínsecos de atratividade organizacional relacionados à compensação?
FGV · 2024
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