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Questões de concursos para IBFC

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC774175 · Administração Geral e Pública

A liderança tem papel fundamental nas organizações. Ela é capaz de influenciar o clima organizacional da empresa e de motivar a sua equipe de trabalho. Assinale a alternativa correta a respeito dos principais estilos de liderança.

IBFC · 2023

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FC774176 · Administração Geral e Pública

Nas organizações públicas ou privadas é comum confundirem liderança com gestão. A liderança, está focada na capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos (interesse nas pessoas), quanto à gestão está focada no alcanc

IBFC · 2023

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FC774177 · Administração Geral e Pública

Liderança é um fenômeno ligado ao comportamento humano por diversos fatores interpessoais. Sobre características da liderança democrática, assinale a alternativa incorreta.

IBFC · 2023

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FC774178 · Administração Geral e Pública

O(A) ______ é a capacidade que você demonstra quando influencia os outros a agir de certa maneira. Por meio de direção, incentivo, sensibilidade, consideração e apoio, você inspira seus subordinados a aceitar desafios e alcançar objetivos q

IBFC · 2023

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FC774179 · Administração Geral e Pública

Os líderes têm um claro desejo de influenciar os outros. Muitas vezes, esse desejo de liderar é visto como uma disposição para aceitar a responsabilidade por uma variedade de tarefas. Sobre características do líder eficaz, assinale a altern

IBFC · 2023

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FC774180 · Administração Geral e Pública

Sobre liderança e poder, analise afirmativas abaixo. I. O poder legitimo é o conferido pela posição ocupada na organização. Inclui, quase sempre, dois poderes que o complementam: o poder de recompensa e o coercitivo ou de punição, instrumen

IBFC · 2023

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FC774181 · Administração Geral e Pública

O diretor do departamento ABC controla rigidamente os servidores, toma todas as decisões e não delega autoridade nenhuma. O estilo de liderança desse diretor é:

IBFC · 2023

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FC774182 · Administração Geral e Pública

A liderança pode ser exercida por indivíduos em posições de liderança formal, como gerentes ou executivos, ou por indivíduos sem títulos oficiais, mas que possuem as habilidades e características para liderar. Analise as afirmativas abaixo

IBFC · 2023

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FC774183 · Administração Geral e Pública

Influenciar pessoas / grupos para a realização de atividades e alcance de resultados é o desafio do administrador e isso está ligado diretamente a (ao)_______. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

IBFC · 2022

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FC774184 · Administração Geral e Pública

Liderança no trabalho é um tema que deve ser tratado dentro das empresas. Sobre esse tema analise as afirmativas abaixo: I. Liderança situacional tem como premissa o nível de desenvolvimento dos membros da equipe. II. Liderança situacional

IBFC · 2021

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FC774185 · Administração Geral e Pública

Motivação e liderança são conceitos interligados e estudados na escola de relações humanas. Sobre liderança e o líder, analise as afirmativas abaixo: I. Líder de um time é aquele capaz de coordenar esforços para a obtenção de um objetivo co

IBFC · 2021

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FC774186 · Administração Geral e Pública

Liderança é uma tentativa de se usar influência para motivar os indivíduos a atingirem alguma meta. Analise as afirmativas abaixo sobre líder e liderança: I. Líder centrado no trabalho é a pessoa que supervisiona e observa de perto o trabal

IBFC · 2021

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FC774187 · Administração Geral e Pública

O conflito entre os indivíduos, grupos ou organizações é parte pertencente do ambiente empresarial. São fontes de conflito, exceto:

IBFC · 2024

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FC774188 · Administração Geral e Pública

O conflito é parte integrante da vida humana e negá-lo seria negar a própria vida. Os seres humanos são forçados a reagir à vida. Para muitos estudiosos, o conflito é necessário para que ocorra a evolução social. Assinale a alternativa corr

IBFC · 2023

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FC774189 · Administração Geral e Pública

Para sobreviver em um mundo cada vez mais complexo, diverso, interdependente e interconectado, os governos, as instituições e as pessoas precisam ter consciência de que são chamados a conviver com as diferenças e que o conflito é inevitável

IBFC · 2023

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FC774190 · Administração Geral e Pública

A negociação é um processo de planejamento, revisão e análise, usado por dois grupos opostos, procurando, mutuamente, um acordo e compromissos aceitáveis. Os acordos são atingidos por meio de conferências, discussão e barganha; incluem todo

IBFC · 2023

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FC774191 · Administração Geral e Pública

O sucesso de um negócio depende do equilíbrio entre vários fatores e um deles são as estratégias de negociação. Sobre negociação, analise as afirmativas a seguir. I. Quanto mais informações e detalhes sobre o produto em si e sobre os proces

IBFC · 2023

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FC774192 · Administração Geral e Pública

Como em toda atividade social, os processos de trabalho em equipe geralmente são repletos de conflitos ou de oportunidades para conflitos. Para Mosser e Begun (2014), A administração de conflitos é uma expressão mais ampla, referindo-se ao

IBFC · 2023

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FC774193 · Administração Geral e Pública

De acordo com Wagner e Hollenbeck, a gestão de conflitos existe em todas as empresas, tanto com o cliente externo como com o interno. As equipes de trabalho também entram em conflitos, que podem ser vistos de maneira positiva e negativa. O

IBFC · 2023

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FC774194 · Administração Geral e Pública

Ao deparar-se com conversas difíceis com seus liderados, muitos gestores recorrem à área de RH na expectativa de uma solução. Assinale a alternativa que corresponde ao papel do RH para estes casos.

IBFC · 2023

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FC774195 · Administração Geral e Pública

A natureza dos conflitos dentro das empresas pode vir de categorias de origem diferentes. Sobre a identificação de origem de conflito, leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa incorreta.

IBFC · 2023

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FC774196 · Administração Geral e Pública

Conflitos no ambiente organizacional são desacordos entre duas ou mais partes, ou até posições, visando uma melhor maneira para atingir as metas de uma organização. São fontes de conflito, exceto:

IBFC · 2023

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FC774197 · Administração Geral e Pública

Aspecto essencial da vida das organizações são as relações políticas inerentes a ela, expressas por meio do processo de tomada de decisões e da gestão de conflitos. Sobre esse aspecto, analise as frases a seguir. 1ª: A denominada falta de a

IBFC · 2022

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FC774198 · Administração Geral e Pública

Acerca dos estilos para administrar conflitos, analise o texto abaixo. Os estilos de administrar conflitos podem ser divididos em duas dimensões, a dimensão assertiva e a dimensão cooperativa. Deixar de fora o conflito e buscar harmonia ent

IBFC · 2021

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