Conteúdo aberto do FC Concursos

Questões de concursos de Administração Geral e Pública para IDECAN

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC270935 · Administração Geral e Pública

A segmentação de marketing consiste no processo de dividir o mercado em grupos de potenciais clientes que compartilham algumas características, como necessidades ou desejos semelhantes. O desafio dos profissionais da área consiste em mensur

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270936 · Administração Geral e Pública

Na análise conceitual de uma relação entre consumidor e produtor verifica-se que

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270937 · Administração Geral e Pública

Keller e Kotler (2006, p. 397) definem serviço como "qualquer ato ou desempenho, essencialmente intangível, que uma parte pode oferecer à outra e que não resulta na propriedade de nada. A execução de um serviço pode estar ou não ligada a um

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270938 · Administração Geral e Pública

A adoção de um marketing holístico tem se tornado fundamental para a sobrevivência das empresas. Neste contexto e considerando o marketing voltado a serviços, analise as afirmativas a seguir: I. Marketing holístico define que todas as parte

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270939 · Administração Geral e Pública

“Marketing social é um processo que aplica princípios e técnicas de marketing para criar, comunicar e proporcionar valor a fim de influenciar comportamentos de públicos-alvo que beneficiam tanto a sociedade (saúde pública, segurança, meio a

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270940 · Administração Geral e Pública

Segundo Kotler, "segmentação de mercado é o ato de dividir um mercado em grupos distintos de compradores com diferentes necessidades e respostas." (KOTLER PHILIP. Administração de Marketing: análise, planejamento, implementação e controle.

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270941 · Administração Geral e Pública

O mix de marketing utilizado em serviços é ampliado, contendo, além dos 4 Ps tradicionais, mais 3 Ps. A respeito deste mix, assinale a alternativa que não corresponde a um destes Ps.

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270942 · Administração Geral e Pública

Para um melhor entendimento do mercado-alvo, as organizações devem ter informações relacionadas ao seu campo de atuação, além de informações sobre seu negócio, concorrência e clientes. Neste contexto, a pesquisa de mercado é um instrumento

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270943 · Administração Geral e Pública

“Na primeira metade do século XX, pesquisadores sociais elaboraram várias teorias rotuladas de comportamentais. As pesquisas trouxeram para a administração um viés considerável e justificável por terem sido levadas a efeito por cientistas s

IDECAN · 2017

Ler resposta e comentário →

FC270944 · Administração Geral e Pública

“Suponhamos que você está em casa assistindo TV e é impactado por uma peça publicitária de um novo produto lançado pela empresa em que você trabalha há um bom tempo. Alguns meses depois, você é surpreendido pelos jornais e portais da intern

IDECAN · 2016

Ler resposta e comentário →

FC270945 · Administração Geral e Pública

Como é chamada a publicação (boletins, jornais e revistas) destinada ao público interno de uma organização que, se bem explorada pela área de comunicação, pode se tornar um canal de extrema importância na construção e melhoria dos relaciona

IDECAN · 2016

Ler resposta e comentário →

FC270946 · Administração Geral e Pública

Publicidade é a propaganda de um produto ou serviço e deve ser fácil de ser entendida. Uma publicidade NÃO será considerada abusiva se

IDECAN · 2015

Ler resposta e comentário →

FC270947 · Administração Geral e Pública

“Deve ser feita regularmente, podendo ser operacionalizada através de pesquisas patrocinadas pela empresa, por um conjunto de empresas do setor ou pelo acompanhamento dos pedidos. Devem ser avaliados os seguintes itens: disponibilidade, tem

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC270948 · Administração Geral e Pública

Para a gestão de pessoas, uma organização implementa métricas específicas para avaliar e melhorar o bem-estar e a eficiência dos seus colaboradores, alinhando as práticas de trabalho com os objetivos gerais da empresa. Para cumprir esse obj

IDECAN · 2024

Ler resposta e comentário →

FC270949 · Administração Geral e Pública

“No que tange o Planejamento de Recursos Humanos de uma empresa ou instituição, alguns fatores intervenientes provocam fortes alterações no mesmo. O tempo perdido de trabalho ocasionado pela ausência dos funcionários, seja por falta, atraso

IDECAN · 2016

Ler resposta e comentário →

FC270950 · Administração Geral e Pública

Em um processo de reestruturação organizacional, a empresa Alfa busca integrar políticas de diversidade e inclusão no planejamento estratégico de pessoal. A liderança identificou uma necessidade urgente de melhorar a representação de grupos

IDECAN · 2024

Ler resposta e comentário →

FC270951 · Administração Geral e Pública

Nas últimas décadas ocorreram profundas transformações no papel dos Recursos Humanos. Assim, se antes os gerentes percebiam as funções relativas a tal área de atuação como algo simplesmente administrativo e profissional – concentrando-se no

IDECAN · 2024

Ler resposta e comentário →

FC270952 · Administração Geral e Pública

A administração de Recursos Humanos é uma área dedicada às políticas e às práticas empresariais para administrar as pessoas em seu ambiente de trabalho. Por ser multidisciplinar, tal área congrega:

IDECAN · 2024

Ler resposta e comentário →

FC270953 · Administração Geral e Pública

Segundo Barbieri (2013), analise as afirmativas a seguir a respeito de recursos humanos: I. A área de Recursos Humanos é essencial para a materialização da estratégia da empresa e contribui para aumentar sua competência gerencial e sua flex

IDECAN · 2019

Ler resposta e comentário →

FC270954 · Administração Geral e Pública

A globalização requer das empresas o desafio de aumentar a capacidade de aprender, colaborar e gerenciar a diversidade, a complexidade e a ambiguidade. Em meio a essa mudança de conceitos, o RH é apresentado como estratégico e tradicional.

IDECAN · 2018

Ler resposta e comentário →

FC270955 · Administração Geral e Pública

A respeito das competências e análises do órgão de Recursos Humanos, analise as afirmativas a seguir: I. O órgão de Recursos Humanos não pode exercer o controle de frequência pela aplicação do chamado "registro britânico". II. A assiduidade

IDECAN · 2018

Ler resposta e comentário →

FC270956 · Administração Geral e Pública

Um dos maiores desafios para as organizações é a sua adaptação em uma sociedade em constante e crescente transformação. Grande parte dessas mudanças são advindas dos avanços da tecnologia e da necessidade constante de inovações nos processo

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC270957 · Administração Geral e Pública

Atualmente, a “disciplina progressiva” é a forma mais utilizada de procedimento disciplinar. Segundo Chiavenato (2010), consiste de uma série de intervenções progressivas e paulatinas que dão ao funcionário a oportunidade de corrigir seu co

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

FC270958 · Administração Geral e Pública

A consultoria vem ganhando cada vez mais espaço no âmbito organizacional. O processo de consultoria interna de recursos humanos proporciona uma série de vantagens para as organizações que dela se utilizam. Sobre as vantagens da consultoria

IDECAN · 2014

Ler resposta e comentário →

Próximos conteúdos →