FC876929 · Direito do Trabalho
Conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho, são requisitos legais para configuração da relação de emprego:
FCC · 2012
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Questões de concursos de Direito do Trabalho para FCC
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FC876930 · Direito do Trabalho
Os preceitos constantes da Consolidação das Leis do Trabalho, salvo quando for expressamente determinado em contrário, aplicam-se aos
FCC · 2012
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São requisitos legais da relação de emprego e do contrato de trabalho:
FCC · 2012
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Quanto à relação de emprego e às relações de trabalho lato sensu, é INCORRETO afirmar:
FCC · 2012
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Sobre as relações de trabalho lato sensu, considere: I. O princípio da dupla qualidade informa que o trabalhador filiado tem de ser, ao mesmo tempo, em sua cooperativa, ‘cooperado’ e ‘cliente’, auferindo as vantagens dessa duplicidade de si
FCC · 2012
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Considerando-se os requisitos e elementos componentes da relação de vínculo empregatício, é correto afirmar:
FCC · 2012
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O contrato de emprego
FCC · 2012
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No que se refere ao contrato de trabalho e seus contratos afins, é INCORRETO afirmar:
FCC · 2012
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Quanto à existência de vínculo empregatício, é correto afirmar que
FCC · 2012
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Classifica-se o contrato de trabalho em comum e especial quanto
FCC · 2011
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Os contratos de trabalho se classificam quanto ao consentimento em
FCC · 2011
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Considere: I. Prestação de trabalho por pessoa jurídica a um tomador. II. Prestação de trabalho efetuada com pessoalidade pelo trabalhador. III. Subordinação ao tomador dos serviços. IV. Prestação de trabalho efetuada com onerosidade. São e
FCC · 2011
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No contrato de trabalho existem obrigações contrárias e contrapostas em decorrência da característica específica desse contrato
FCC · 2011
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Para a configuração da relação de emprego
FCC · 2011
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Em determinada cidade funciona a Associação Recreativa Águas Marinhas; o Asilo Sol Nascente; a creche Maria da Penha e a casa de repouso Vida e Saúde. Considerando que todas as instituições não possuem fins lucrativos, de acordo com a Conso
FCC · 2010
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Considere as seguintes assertivas a respeito do empregado e do empregador: I. Em regra, considera-se como de serviço efetivo apenas o período em que o empregado esteja executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada. I
FCC · 2010
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Relação de trabalho é
FCC · 2009
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O contrato de emprego, modalidade de relação de trabalho, caracteriza-se pelos seguintes elementos necessários e cumulativos:
FCC · 2009
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O empregado diferencia-se do trabalhador autônomo porque
FCC · 2009
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Mário é analista de sistemas e labora com habitualidade para duas empresas. Em ambas as empresas possui dia e horário de trabalho pré-estipulado, recebe salário, bem como recebe ordens de superiores hierárquicos, porém labora apenas duas ho
FCC · 2009
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A alteração na estrutura jurídica da empresa
FCC · 2007
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Considere as assertivas a respeito de empregado e empregador. I. Empregado é toda pessoa física ou jurídica que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. II. Não haverá distinções re
FCC · 2007
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É correto afirmar, à luz da CLT, que existe contrato de trabalho
FCC · 2006
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Considera-se empregado toda pessoa física
FCC · 2006
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