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Questões de concursos de Direito do Trabalho para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC579378 · Direito do Trabalho

Pedro, assistente administrativo na empresa Alpha, labora das 8 h às 18 h, de segunda-feira a sexta-feira, com 30 min de intervalo diário, e de 8 h às 12 h aos sábados, sem qualquer intervalo. Nessa situação hipotética,

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579381 · Direito do Trabalho

De acordo com o entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a majoração do valor do repouso semanal remunerado decorrente da integração das horas extras habituais prestadas a partir de 20/3/2023

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579383 · Direito do Trabalho

De acordo com a CLT, é facultado ao empregado converter, no máximo,

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579384 · Direito do Trabalho

A respeito do abono de férias e do pagamento das férias fora do prazo previsto na legislação trabalhista, julgue os itens seguintes, à luz do entendimento do STF e dos dispositivos da CLT. I É devido o pagamento em dobro da remuneração de f

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579385 · Direito do Trabalho

À luz das regras da CLT referentes a férias, assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579387 · Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o abono pecuniário de férias é o direito do empregado de converter

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579390 · Direito do Trabalho

Assinale a opção correta a respeito do direito a férias e da duração destas.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579391 · Direito do Trabalho

Considerando que o pagamento das férias de determinado empregado tenha sido feito após o prazo legal estabelecido no art. 145 da CLT e que tais férias tenham sido gozadas na época própria, assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579393 · Direito do Trabalho

Acerca das férias para empregados regidos pela CLT, assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579395 · Direito do Trabalho

À luz da CLT e do entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a respeito do período de férias, assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC579396 · Direito do Trabalho

Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno dos trabalhadores urbanos tem remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração tem um acréscimo de, pelo menos,

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579398 · Direito do Trabalho

Com referência à prestação de serviços pelo empregado em regime de teletrabalho, assinale a opção correta de acordo com a CLT.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579399 · Direito do Trabalho

No que tange aos tipos de relação de trabalho, assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579400 · Direito do Trabalho

Com base no disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579401 · Direito do Trabalho

Para os efeitos da CLT, considera-se menor o trabalhador de

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579402 · Direito do Trabalho

Julgue os itens seguintes, relativos à proteção ao trabalho da mulher. I No trabalho noturno das mulheres, o salário será acrescido de percentual adicional de, no mínimo, 25%. II Sem prejuízo do salário e demais direitos, é garantida à empr

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579404 · Direito do Trabalho

Durante a lactação, uma empregada que trabalha em ambiente insalubre e recebe o respectivo adicional

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579405 · Direito do Trabalho

Assinale a opção correta no que se refere ao ente responsável pelos direitos trabalhistas dos empregados, em caso de criação de novo município por desmembramento.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579408 · Direito do Trabalho

Assinale a opção correta acerca da sucessão de empregadores na relação de emprego.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579416 · Direito do Trabalho

Acerca da terceirização no serviço público, assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579417 · Direito do Trabalho

Com base na legislação atual e jurisprudência majoritária com relação ao contrato de trabalho terceirizado, é correto afirmar que

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC579418 · Direito do Trabalho

Antônio, empregado sob o regime da CLT desde o ano de 2014, foi afastado das atividades laborais e percebeu benefício previdenciário por incapacidade (auxílio-doença) entre os anos de 2018 e 2024, tendo sido dispensado da empresa em setembr

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579420 · Direito do Trabalho

Acerca de organização sindical, conceito de categoria, categoria diferenciada e convenções e acordos coletivos de trabalho, assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579421 · Direito do Trabalho

Acerca da organização sindical, do conceito de categoria e das convenções coletivas de trabalho, assinale a opção correta conforme a legislação trabalhista e a jurisprudência do TST.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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