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Questões de concursos de Direito do Trabalho para QUADRIX

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FC667574 · Direito do Trabalho

No que diz respeito às férias e ao 13º salário, julgue o item a seguir. O empregador deve comunicar ao trabalhador o período de férias com 30 dias de antecedência da data do seu início.

QUADRIX · 2025

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FC667575 · Direito do Trabalho

No que diz respeito às férias e ao 13º salário, julgue o item a seguir. O pagamento das férias deve ser efetuado até dois dias antes do início do respectivo período, ocasião em que o empregado dará quitação do pagamento, especificando a dat

QUADRIX · 2025

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FC667576 · Direito do Trabalho

Em relação às regras materiais expressas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e em sua interpretação pela justiça do trabalho, julgue o item a seguir. A pandemia da covid‑19 evidenciou a problemática do controle e da supervisão do tra

QUADRIX · 2025

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FC667577 · Direito do Trabalho

À luz da Lei nº 13.467/2017, quanto à Reforma Trabalhista, julgue o item a seguir. Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria,estiverem sob a direção, o controle ou a administração de outr

QUADRIX · 2025

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FC667578 · Direito do Trabalho

Em relação às regras materiais expressas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e na sua interpretação pela justiça do trabalho, julgue o item a seguir. Eventuais alterações na estrutura jurídica da empresa não afetam os direitos adqui

QUADRIX · 2025

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FC667579 · Direito do Trabalho

Em relação às regras materiais expressas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e em sua interpretação pela justiça do trabalho, julgue o item a seguir. A responsabilidade dos entes integrantes da Administração Pública em relação ao adi

QUADRIX · 2025

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FC667580 · Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue o item a seguir. Será obrigatório o exame médico, por conta do empregado, no seu processo de admissão e no seu eventual processo de demissão.

QUADRIX · 2025

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FC667581 · Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue o item a seguir. A carteira de trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive para o exercício por conta própria de atividade profissional rem

QUADRIX · 2025

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FC687042 · Direito do Trabalho

Considere‑se a assertiva a seguir. “Os fatos prevalecem sobre a forma. A essência se sobrepõe à aparência.” Assinale a opção que apresenta o princípio expresso na assertiva supracitada.

QUADRIX · 2025

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FC687043 · Direito do Trabalho

Os preceitos da CLT aplicam‑se aos(às)

QUADRIX · 2025

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FC687044 · Direito do Trabalho

Para que se caracterize o processo de admissão, o empregador e o trabalhador deverão elaborar um contrato de trabalho para garantir a relação de emprego. Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta a modalidade de contrato uti

QUADRIX · 2025

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FC687045 · Direito do Trabalho

A respeito das hipóteses de suspensão e interrupção do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

QUADRIX · 2025

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FC687046 · Direito do Trabalho

De acordo com o Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta, acerca das situações em que o empregado poderá ausentar‑se do trabalho sem prejuízo do salário.

QUADRIX · 2025

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FC687047 · Direito do Trabalho

Assinale a opção que apresenta corretamente uma situação na qual ocorre a suspensão do contrato de trabalho.

QUADRIX · 2025

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FC687048 · Direito do Trabalho

As empresas privadas, bem como os órgãos da Administração Pública Direta, as autarquias e os profissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, poderão contratar alu

QUADRIX · 2025

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FC687049 · Direito do Trabalho

A relação trabalhista pode cessar quando o empregador ou o trabalhador deixar de cumprir o estipulado no contrato de trabalho. Considerando essa informação, assinale a opção correta.

QUADRIX · 2025

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FC687050 · Direito do Trabalho

Há casos em que o trabalhador poderá considerar rescindido o contrato de trabalho de forma indireta, situação em que, ao ajuizar ação trabalhista, poderá afastar‑se de suas funções, bem como receber pagamento com base em desligamento sem ju

QUADRIX · 2025

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FC687051 · Direito do Trabalho

No cálculo da rescisão contratual de um empregado celetista, o contador deve observar que o (a)

QUADRIX · 2025

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FC687052 · Direito do Trabalho

Em caso de reincidência de ato abusivo por parte do trabalhador, ou de ato de maior gravidade segundo o entendimento da empresa, deve‑se formalizar, por meio de documento, uma advertência disciplinar. No documento, deverão constar as caract

QUADRIX · 2025

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FC687053 · Direito do Trabalho

Ocorrendo falta grave por parte do trabalhador, é o momento de o empregador pensar na rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta um caso de rescisão nesses moldes.

QUADRIX · 2025

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FC687054 · Direito do Trabalho

A política de remuneração de uma empresa abrange não apenas os salários, mas também os benefícios oferecidos como forma de valorização dos empregados. Esses benefícios podem ser classificados em legais ou obrigatórios, que são aqueles em qu

QUADRIX · 2025

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FC687055 · Direito do Trabalho

A Constituição Federal de 1988 garante que um dos direitos dos trabalhadores é o adicional para as atividades insalubres e perigosas, bem como garante que a remuneração do trabalho noturno deve ser superior à do diurno. Considerando essa in

QUADRIX · 2025

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FC687056 · Direito do Trabalho

Durante o fechamento da folha de pagamento de uma empresa pública, a analista de RH precisou calcular o custo total da mão de obra referente a um empregado com salário bruto de R$ 4.000. Além desse valor, deviam ser considerados os encargos

QUADRIX · 2025

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FC687057 · Direito do Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), instituída pelo Decreto‑Lei nº 5.452/1943, estabelece diversas regras acerca dos direitos e dos deveres nas relações de trabalho. Com base nessa informação e na legislação vigente, assinale a opção

QUADRIX · 2025

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