FC877218 · Direito do Trabalho
O empregado poderá considerar rescindido seu contrato de trabalho (art. 483, CLT) na hipótese de:
FCC · 2012
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Questões de concursos de Direito do Trabalho para FCC
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FC877219 · Direito do Trabalho
Na hipótese de rescisão antecipada do contrato de trabalho por tempo determinado,
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC877220 · Direito do Trabalho
Considere as seguintes modalidades de rescisão do contrato: I. Dispensa por justa causa empresarial decorrente de rescisão indireta do contrato de trabalho. II. Rescisão contratual decorrente de pedido de demissão do empregado. III. Rescisã
FCC · 2012
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Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é obrigado a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do Trabalho a parte
FCC · 2011
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Considere: I. Rescisão indireta do contrato de trabalho. II. Pedido de Demissão formulado pelo empregado. III. Extinção do contrato de trabalho por justa causa obreira. IV. Extinção contratual em virtude da extinção do estabelecimento. O 13
FCC · 2011
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João celebrou contrato de experiência de 60 dias com a empresa SOL sem cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão. Durante o referido contrato, João, insatisfeito com suas tarefas diárias, requereu a rescisão antecipada deste c
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877224 · Direito do Trabalho
Sobre a rescisão indireta do contrato de trabalho:
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877225 · Direito do Trabalho
Uma empresa encerrou suas atividades em razão de ato de desapropriação do Poder Público e por conseqüência os contratos de trabalho foram rescindidos, por
FCC · 2008
Ler resposta e comentário →FC877226 · Direito do Trabalho
Nos contratos de trabalho a termo, em regra, a extinção contratual em face da dispensa antecipada e imotivada pelo empregador gerará ao empregado o direito de receber
FCC · 2008
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Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho o empregado
FCC · 2007
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A empresa encerrou suas atividades em razão de ato de desapropriação do Poder Público e por conseqüência os contratos de trabalho foram rescindidos, por
FCC · 2006
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O empregado pode considerar rescindido seu contrato de trabalho e exigir a indenização devida quando o empregador
FCC · 2005
Ler resposta e comentário →FC877230 · Direito do Trabalho
Desativada a empresa em razão de ato de desapropriação e, em conseqüência, ficando rescindidos os contratos dos seus empregados, verifica-se a ocorrência de
FCC · 2005
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Em caso de extinção de empresa ou de estabelecimento, os contratos de trabalho por prazo indeterminado devem ser
FCC · 2005
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Na rescisão de contrato de trabalho por prazo determinado que não contenha cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a
FCC · 2005
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Caio César, após 2 anos de sua admissão, requereu a rescisão de seu contrato de trabalho por prazo indeterminado junto a sua empregadora. Nessa hipótese, Caio César terá direito de receber
FCC · 2005
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Na rescisão indireta do contrato de trabalho,
FCC · 2005
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Na hipótese de rescisão de contrato de trabalho por culpa recíproca,
FCC · 2005
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Na hipótese de extinção do contrato de trabalho pela ocorrência do factum principis,
FCC · 2003
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Considere as seguintes situações hipotéticas: I. Patrícia Regina descumpriu norma institucional prevista no Regulamento Interno da sua empregadora, tendo sido o referido descumprimento considerado falta grave. II. Deise Maria deixou de cump
FCC · 2024
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Em relação às principais diferenças entre os institutos da justa causa e da falta grave em sede de Direito Individual do Trabalho, é INCORRETO afirmar:
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC877239 · Direito do Trabalho
Em relação à rescisão do contrato de trabalho, de acordo com a CLT é correto afirmar:
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC877240 · Direito do Trabalho
Vera, empregada da empresa “A”, estando atolada em dívidas, informou levianamente a seu superior hierárquico que havia mudado de residência, apresentando novo comprovante falso, visando receber maiores vantagens a título de vale-transporte.
FCC · 2014
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Claudiomar, sócio-gerente da empresa “M” Ltda descobriu que Bruno, um de seus empregados do setor de montagem de peças, foi condenado em processo criminal pela prática do crime de estelionato qualificado. O referido processo encontra-se em
FCC · 2014
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