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Questões de concursos de Direito do Trabalho para FCC

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC878083 · Direito do Trabalho

Considere as assertivas abaixo a respeito das Convenções e dos Acordos Coletivos de Trabalho. I. As Convenções Coletivas, embora de origem privada, criam regras jurídicas, ou seja, preceitos gerais, abstratos e impessoais. II. No Acordo Col

FCC · 2011

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FC878084 · Direito do Trabalho

O Sindicado A pretende denunciar Convenção Coletiva de Trabalho. O Sindicato B pretende prorrogar Convenção Coletiva de Trabalho. O Sindicato C pretende revisar Convenção Coletiva de Trabalho e o Sindicato D pretende a revogação parcial de

FCC · 2011

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FC878085 · Direito do Trabalho

Determinado acordo coletivo previu multa normativa para o descumprimento de obrigação prevista em lei, tratando-se de mera repetição de texto legal. Neste caso, a multa normativa

FCC · 2010

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FC878086 · Direito do Trabalho

Considere as seguintes assertivas a respeito das Convenções e dos Acordos Coletivos de Trabalho: I. A ata da assembleia de empregadores que legitima a atuação da entidade sindical respectiva em favor de seus interessados deve registrar, obr

FCC · 2010

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FC878087 · Direito do Trabalho

A convenção coletiva

FCC · 2010

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FC878088 · Direito do Trabalho

Considere as assertivas abaixo a respeito do Acordo e Convenção Coletiva de Trabalho. I. O Acordo Coletivo de Trabalho é realizado entre o sindicato da categoria profissional, de um lado, e o sindicato da categoria econômica do outro. II. I

FCC · 2009

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FC878089 · Direito do Trabalho

Considere as seguintes assertivas a respeito das Convenções Coletivas de Trabalho: I. As Federações e na sua falta as Confederações poderão celebrar Convenções Coletivas de Trabalho para reger as relações das categorias a elas vinculadas, a

FCC · 2009

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FC878090 · Direito do Trabalho

Em relação às Convenções Coletivas de Trabalho, é certo que

FCC · 2009

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FC878091 · Direito do Trabalho

Com relação às Convenções Coletivas de Trabalho, é correto afirmar:

FCC · 2008

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FC878092 · Direito do Trabalho

Considere as seguintes assertivas a respeito das Convenções Coletivas de Trabalho: I. As Convenções Coletivas de Trabalho são atos formais que devem ser necessariamente escritas, sendo impossível que venham a ser feitas verbalmente. II. As

FCC · 2007

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FC878093 · Direito do Trabalho

As Convenções Coletivas de Trabalho

FCC · 2006

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FC878094 · Direito do Trabalho

Tendo em vista as relações coletivas de trabalho, bem como a flexibilização na esfera das convenções e dos acordos coletivos, inclusive com disposições constitucionais, é certo que

FCC · 2005

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FC878095 · Direito do Trabalho

A decisão sobre a celebração de convenção coletiva de trabalho é tomada

FCC · 2005

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FC878096 · Direito do Trabalho

O acordo coletivo de trabalho vigora por

FCC · 2005

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FC878097 · Direito do Trabalho

NÃO está incluída entre as fontes supletivas ou subsidiárias mencionadas pelo art. 80, da CLT:

FCC · 2005

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FC878098 · Direito do Trabalho

Convenção Coletiva de Trabalho é

FCC · 2004

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FC878099 · Direito do Trabalho

Aplica-se a convenção coletiva de trabalho

FCC · 2004

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FC878100 · Direito do Trabalho

Em Convenção Coletiva, com vigência de 1 ano, ficou estabelecido adicional de 100% de horas extras. Essa vantagem

FCC · 2004

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FC878101 · Direito do Trabalho

Acordo de caráter normativo celebrado entre dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais:

FCC · 2004

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FC878102 · Direito do Trabalho

A convenção coletiva de trabalho é aplicada

FCC · 2003

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FC878103 · Direito do Trabalho

Na Justiça do Trabalho, frustrada uma negociação coletiva,

FCC · 2003

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FC878104 · Direito do Trabalho

Havendo convenção, acordo ou sentença normativa em vigor, o prazo em que deverá ser instaurado o dissídio coletivo, a fim de possibilitar ao novo instrumento vigência no dia imediato ao termo, é de

FCC · 2002

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FC878105 · Direito do Trabalho

Nos serviços ou atividades considerados essenciais, o exercício do direito de greve, para não ser considerado abusivo, exige que as entidades sindicais ou os trabalhadores comuniquem a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedênci

FCC · 2026

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FC878106 · Direito do Trabalho

Os trabalhadores de uma empresa de transporte coletivo, após assembleia no sindicato, decidiram entrar em greve para reivindicar melhores condições de trabalho e reajuste salarial. A decisão dos trabalhadores foi comunicada pelo sindicato à

FCC · 2025

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