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Questões de concursos de Direito Processual do Trabalho

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC879353 · Direito Processual do Trabalho

Diva Dourada ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, a empresa Universo Sistêmico de Luz Ltda, requerendo à pagamento de algumas verbas rescisórias devidas mas não pagas. De acordo com as normas previstas na Consolidaç

FCC · 2025

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FC879354 · Direito Processual do Trabalho

Josefina ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, pleiteando verbas rescisórias, horas extras e indenização por danos morais decorrentes de assédio moral sofrido durante a vigência do contrato de trabalho. O valor dado

FCC · 2025

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FC879355 · Direito Processual do Trabalho

Acerca do procedimento sumarissimo, considere: I . Não cabe a produção de prova pericial. II . Não haverá citação por edital, mesmo estando o réu em local incerto e desconhecido. III . Mesmo que as testemunhas estejam arroladas na petição i

FCC · 2024

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FC879356 · Direito Processual do Trabalho

Sandra ajuizou ação trabalhista em face de sua ex-empregadora, a Floricultura Girassol Ltda. Paula também ajuizou reclamação em face da empresa de Vigilância ABC Ltda. e em face do Município do Rio de Janeiro, para quem prestou serviços, re

FCC · 2024

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FC879357 · Direito Processual do Trabalho

Introduzido no processo do trabalho pela Lei nº 9.957/2000, que incluiu na CLT os dispositivos de regulação, o procedimento sumaríssimo tem, entre suas regras,

FCC · 2024

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FC879358 · Direito Processual do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, considere: I. Perpétua é empregadora doméstica. II. Circo Alegria é um empresa em recuperação judicial. III. Banco Atual é uma sociedade de economia mista. IV. Fundabem é uma Fundação Públi

FCC · 2023

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FC879359 · Direito Processual do Trabalho

No procedimento sumaríssimo, a ser adotado nos dissídios individuais cujo valor não exceda a 40 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação,

FCC · 2023

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FC879360 · Direito Processual do Trabalho

Helena ajuizou reclamação trabalhista, na qual requereu o pagamento do 13º salário integral do último ano trabalhado, no valor de R$ 1.500,00, indicando o referido valor à causa. A sociedade empresária alegou, em defesa, a quitação regular

FCC · 2023

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FC879361 · Direito Processual do Trabalho

Josias está estudando para um concurso e ao se deparar com o procedimento sumaríssimo na Justiça do Trabalho encontrou características próprias que deverão ser observadas pelas partes. Com base na legislação federal vigente,

FCC · 2022

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FC879362 · Direito Processual do Trabalho

Sobre o procedimento sumaríssimo, considere: I. As demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional estão excluídas do procedimento sumaríssimo, salvo quando o objeto da ação for relativo à existência ou não

FCC · 2022

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FC879363 · Direito Processual do Trabalho

Tamara, Gilmar e Felipe estão na sala de espera do escritório de seu advogado e conversam sobre seus problemas trabalhistas. Tamara foi empregada celetista da Prefeitura Municipal de uma cidade e entende que não recebeu horas extras, no val

FCC · 2022

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FC879364 · Direito Processual do Trabalho

Elisa pretende ajuizar reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, a LMN Cosméticos Ltda. Marcel também pretende ajuizar ação, mas em face de seu ex-empregador a empresa Conservação de Vias e Asfalto Ltda., que prestava serviços para

FCC · 2022

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FC879365 · Direito Processual do Trabalho

Os pedidos formulados na reclamação trabalhista ajuizada por Nilo em face da empresa LimpaLimpa Serviços de Limpeza Ltda. totalizam valor equivalente a 30 salários mínimos. Considerando essa situação, tendo em vista a legislação consolidada

FCC · 2022

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FC879366 · Direito Processual do Trabalho

Hélio está estudando sobre o procedimento sumaríssimo no processo do trabalho e se deparou com as seguintes afirmativas: I. Tal procedimento será adotado nos dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vige

FCC · 2022

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FC879367 · Direito Processual do Trabalho

Lídia prestou serviços como empregada doméstica, e foi dispensada sem justa causa, tendo direito a receber o valor de R$ 10.000,00 a título de verbas rescisórias, as quais não foram pagas. Seu marido Heitor, empregado celetista da Prefeitur

FCC · 2022

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FC879368 · Direito Processual do Trabalho

Considere: I. Vênus é empregadora doméstica. II. Alpha Lâmbda é Sociedade de Economia Mista Federal. III. Bios é uma Fundação Estadual do Espírito Santo que explora atividade econômica. IV. Beta Gama é uma Autarquia Municipal de Guarapari-E

FCC · 2022

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FC879369 · Direito Processual do Trabalho

Considere: I. FUNDAREX é uma fundação pública do Estado da Bahia que explora atividade econômica. II. Margarida é empregadora doméstica. III. Instituto Geo Limite é uma autarquia municipal de Salvador-BA. IV. Nação do Pelô é uma empresa que

FCC · 2022

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FC879370 · Direito Processual do Trabalho

Conforme previsões contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos dissídios individuais trabalhistas que tramitam pelo rito sumaríssimo,

FCC · 2018

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FC879371 · Direito Processual do Trabalho

Considere as seguintes hipóteses: I. Na reclamação trabalhista Z o valor da causa é R$ 15.000,00 e as partes são Carolina e o Município S. II. Na reclamação trabalhista Q o valor da causa é R$ 30.000,00 e as partes são Felícia e a empresa p

FCC · 2017

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FC879372 · Direito Processual do Trabalho

Com relação ao procedimento sumaríssimo, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que

FCC · 2017

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FC879373 · Direito Processual do Trabalho

Ernesto ajuizou reclamação trabalhista em face da Empresa “T”, dando à causa o valor de R$ 20.000,00. Na audiência designada, o advogado de Ernesto informou que sua testemunha Joana, convidada oralmente, não compareceu, razão pela qual requ

FCC · 2016

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FC879374 · Direito Processual do Trabalho

Segundo as normas processuais trabalhistas sobre o procedimento sumaríssimo,

FCC · 2016

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FC879375 · Direito Processual do Trabalho

Os dissídios individuais na Justiça do Trabalho podem seguir o rito procedimental sumaríssimo conforme normas previstas em lei. Sobre esse procedimento é INCORRETO afirmar:

FCC · 2016

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FC879376 · Direito Processual do Trabalho

A respeito das provas no procedimento sumaríssimo,

FCC · 2016

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