Conteúdo aberto do FC Concursos

Questões de concursos para NC UFPR (FUNPAR)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC331650 · Direito Administrativo

Sobre a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, considere as seguintes afirmativas: 1. Somente a nomeação pode ser

NC UFPR (FUNPAR) · 2016

Ler resposta e comentário →

FC331651 · Direito Administrativo

O retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando a junta médica oficial declara insubsistentes os motivos da aposentadoria, é uma hipótese de:

NC UFPR (FUNPAR) · 2015

Ler resposta e comentário →

FC331652 · Direito Administrativo

Sobre o regime jurídico dos servidores públicos, assinale a alternativa correta.

NC UFPR (FUNPAR) · 2015

Ler resposta e comentário →

FC331653 · Direito Administrativo

São requisitos básicos para investidura em cargo público previstos pela Lei 8.112/90, EXCETO:

NC UFPR (FUNPAR) · 2015

Ler resposta e comentário →

FC331654 · Direito Administrativo

Assinale a alternativa correta.

NC UFPR (FUNPAR) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC331655 · Direito Administrativo

São requisitos básicos para investidura em cargo público, nos termos da Lei 8.112/90: 1. idade mínima de dezoito anos. 2. aptidão física e mental. 3. quitação com as obrigações militares e eleitorais. 4. não ser réu em ação judicial. Estão

NC UFPR (FUNPAR) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC331656 · Direito Administrativo

Sobre as formas de provimento em cargo público, previstas na Lei 8.112/90, é correto afirmar:

NC UFPR (FUNPAR) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC331657 · Direito Administrativo

Segundo a lei 8.112/90, que trata do provimento de cargo público, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas: ( ) Entre as formas de provimento de cargo público, temos nomeação, promoção e readaptação. ( ) A ida

NC UFPR (FUNPAR) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC331658 · Direito Administrativo

Mévio ocupava há 03 anos e 04 meses o cargo público de Analista, nível médio, do quadro da Administração Pública municipal. Nesse período, após ter concluído o curso de nível superior em Direito, necessitando a municipalidade prover com cer

NC UFPR (FUNPAR) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC331659 · Direito Administrativo

O provimento de cargos públicos far-se-á através de nomeação que observará o número de vagas existentes, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação no concurso, e será feita para a respectiva classe singular ou classe inicial da séri

NC UFPR (FUNPAR) · 2006

Ler resposta e comentário →

FC331660 · Direito Administrativo

São hipóteses de vacância do cargo público na Lei 8.112/90, EXCETO:

NC UFPR (FUNPAR) · 2017

Ler resposta e comentário →

FC331661 · Direito Administrativo

Sobre o vencimento e a remuneração do servidor público, previstos na Lei 8.112/90, é correto afirmar:

NC UFPR (FUNPAR) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC331662 · Direito Administrativo

Sobre as indenizações devidas ao servidor público segundo a Lei 8.112/90, assinale a alternativa correta.

NC UFPR (FUNPAR) · 2017

Ler resposta e comentário →

FC331663 · Direito Administrativo

Entre as retribuições, gratificações e adicionais previstos na Lei 8.112/90, estão: 1. gratificação natalina. 2. adicional noturno. 3. adicional por exercício de cargo eletivo. 4. adicional pela prestação de serviço extraordinário. Estão co

NC UFPR (FUNPAR) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC331664 · Direito Administrativo

A licença para tratar de interesses particulares do servidor público civil da União pode ser concedida pelo prazo máximo de:

NC UFPR (FUNPAR) · 2018

Ler resposta e comentário →

FC331665 · Direito Administrativo

Servidora pública federal trabalha com manipulação de medicamentos e percebe um adicional ocupacional de grau médio de insalubridade. Apresenta atraso menstrual e, ao realizar os exames, descobre que está grávida. Considerando o artigo 69 d

NC UFPR (FUNPAR) · 2017

Ler resposta e comentário →

FC331666 · Direito Administrativo

Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor público ausentar-se do serviço, nos termos da Lei 8.112/90:

NC UFPR (FUNPAR) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC331667 · Direito Administrativo

A partir do que disciplina a Lei 8.112/90, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais, é correto afirmar:

NC UFPR (FUNPAR) · 2019

Ler resposta e comentário →

FC331668 · Direito Administrativo

Assinale a alternativa correta.

NC UFPR (FUNPAR) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC331669 · Direito Administrativo

O servidor público efetivo João José da Silva, regido pela Lei 8.112/90, comete ato gratuito de violência física contra seu superior hierárquico, deixando-o com graves sequelas. À conduta, após condenação em processo administrativo discipli

NC UFPR (FUNPAR) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC331670 · Direito Administrativo

Agente de execução de serviços administrativos da Câmara de Vereadores do Município de Piraquara é demitido do cargo público, em processo administrativo disciplinar, sob alegação de que ele teria afrontado normas estatutárias, ao aceitar re

NC UFPR (FUNPAR) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC331671 · Direito Administrativo

Acerca do regime de apuração de responsabilidades do servidor público, assinale a alternativa correta.

NC UFPR (FUNPAR) · 2021

Ler resposta e comentário →

FC331672 · Direito Administrativo

Qual o nome do instrumento destinado a apurar a responsabilidade do empregado por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo/emprego em que se encontre investido?

NC UFPR (FUNPAR) · 2018

Ler resposta e comentário →

FC331673 · Direito Administrativo

Sobre a revisão do processo disciplinar, é correto afirmar:

NC UFPR (FUNPAR) · 2006

Ler resposta e comentário →

Próximos conteúdos →