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Questões de concursos de Direito do Trabalho

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FC579364 · Direito do Trabalho

Considerando o disposto pelo instituto da equiparação salarial, de que empregados que desempenhem simultaneamente a mesma função para um mesmo empregador e na mesma localidade devam receber salários equivalentes, e que há outros requisitos

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC579365 · Direito do Trabalho

Fernanda foi contratada em março de 2024 como profissional de tecnologia da informação, tendo a carteira profissional anotada. No contrato individual de trabalho de Fernanda consta que ela deverá cumprir a escala de doze horas seguidas por

FGV · 2024

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FC579366 · Direito do Trabalho

Relativamente ao tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, assinale a alternativa correta.

VUNESP · 2024

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FC579367 · Direito do Trabalho

Segundo a CLT, sobre a duração do trabalho, assinale a alternativa que apresenta a afirmativa correta.

VUNESP · 2023

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FC579368 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa que trata corretamente sobre o regime de sobreaviso e prontidão, nos termos da CLT.

VUNESP · 2022

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FC579369 · Direito do Trabalho

Nos termos da CLT, assinale a alternativa correta sobre o acordo de compensação de horas.

VUNESP · 2024

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FC579370 · Direito do Trabalho

Acerca da duração e jornada de trabalho, considerando a jurisprudência do TST e o disposto na CLT, assinale a alternativa correta.

VUNESP · 2024

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FC579371 · Direito do Trabalho

Relativamente à duração do trabalho, assinale a alternativa que está em consonância com a jurisprudência do TST.

VUNESP · 2024

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FC579372 · Direito do Trabalho

Nos termos da CLT e da jurisprudência do TST, assinale a alternativa correta relativamente à compensação da jornada de trabalho.

VUNESP · 2024

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FC579373 · Direito do Trabalho

Conforme o entendimento do TST, a majoração do valor do repouso semanal remunerado, decorrente da integração de horas extras habituais,

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579374 · Direito do Trabalho

Maria Eduarda, Andrea e Laura foram contratadas em 2022 pela mesma sociedade empresária, localizada em Joinville/SC, e nela exerciam funções diferentes. Por ocasião da admissão, as empregadas assinaram acordo individual escrito instituindo

FGV · 2022

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FC579375 · Direito do Trabalho

De acordo com o regramento da CLT, acerca da jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.

VUNESP · 2024

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FC579376 · Direito do Trabalho

Sobre o contrato de trabalho em regime de tempo parcial inserido na CLT por meio da Lei nº 13.467, de 2017, assinale a alternativa correta.

VUNESP · 2023

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FC579377 · Direito do Trabalho

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo durante a jornada de trabalho para repouso ou alimentação, chamado de intervalo

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579378 · Direito do Trabalho

Pedro, assistente administrativo na empresa Alpha, labora das 8 h às 18 h, de segunda-feira a sexta-feira, com 30 min de intervalo diário, e de 8 h às 12 h aos sábados, sem qualquer intervalo. Nessa situação hipotética,

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579379 · Direito do Trabalho

Acerca dos períodos de descanso regulamentados pela CLT, assinale a alternativa correta.

VUNESP · 2024

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FC579380 · Direito do Trabalho

Nos termos da CLT, a não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento de natureza

VUNESP · 2023

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FC579381 · Direito do Trabalho

De acordo com o entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a majoração do valor do repouso semanal remunerado decorrente da integração das horas extras habituais prestadas a partir de 20/3/2023

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579382 · Direito do Trabalho

Breno é empregado, desde 2018, num escritório de contabilidade localizado em São José/SC, recebendo o correspondente a três salários mínimos mensais. Em setembro de 2022, Breno, injustificadamente, chegou atrasado em um dia por duas horas,

FGV · 2022

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FC579383 · Direito do Trabalho

De acordo com a CLT, é facultado ao empregado converter, no máximo,

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579384 · Direito do Trabalho

A respeito do abono de férias e do pagamento das férias fora do prazo previsto na legislação trabalhista, julgue os itens seguintes, à luz do entendimento do STF e dos dispositivos da CLT. I É devido o pagamento em dobro da remuneração de f

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579385 · Direito do Trabalho

À luz das regras da CLT referentes a férias, assinale a opção correta.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579386 · Direito do Trabalho

Durante o período aquisitivo de férias, Thalita faltou 7 dias ao serviço, e Nathália faltou 14. Diante desse cenário hipotético, assinale a alternativa que apresenta corretamente a quantos dias de férias as empregadas terão direito de gozo.

VUNESP · 2024

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FC579387 · Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o abono pecuniário de férias é o direito do empregado de converter

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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