FC542779 · Direito do Trabalho
A respeito das prerrogativas e dos deveres dos sindicatos e dos instrumentos coletivos de trabalho, assinale a opção correta.
CEBRASPE (CESPE) · 2025
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Questões de concursos de Direito do Trabalho para CEBRASPE (CESPE)
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FC542780 · Direito do Trabalho
No que se refere ao direito coletivo do trabalho, assinale a opção correta.
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542781 · Direito do Trabalho
No que se refere a inspeção, sindicato, Ministério Público do Trabalho e Justiça do Trabalho, selecione a opção correta.
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542782 · Direito do Trabalho
Quanto ao papel do direito do trabalho na dinâmica do mercado de trabalho, assinale a opção correta.
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542783 · Direito do Trabalho
Para assegurar a independência e imparcialidade dos inspetores de trabalho, a Convenção n.º 81 da OIT prevê que
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542784 · Direito do Trabalho
O direito à liberdade sindical e o direito à greve são institutos que inicialmente tiveram uma previsão internacional comum no tratado do(a)
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542785 · Direito do Trabalho
Entre os instrumentos internacionais ratificados no Brasil para a proteção dos direitos humanos, estão a Convenção n.º 182 e a Recomendação n.º 190 da Organização Internacional do Trabalho, que versam sobre
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542786 · Direito do Trabalho
No que diz respeito à discriminação no trabalho, julgue os seguintes itens. I É possível que a prática discriminatória ocorra de forma anterior, simultânea ou posterior à relação de trabalho. II Embora punições e medidas disciplinares sejam
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542787 · Direito do Trabalho
No que diz respeito à discriminação no trabalho, julgue os seguintes itens. I A prévia formalização da relação trabalhista é imprescindível para a configuração de prática discriminatória no trabalho. II Somente podem ser vítimas de discrimi
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542788 · Direito do Trabalho
Maria trabalha em um escritório de advocacia. Atua na área administrativa, porém está cursando direito e sonha em trabalhar na área após a conclusão de seu curso. Seu chefe, João, já admitiu essa possibilidade, mas desde que ela demonstre m
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542789 · Direito do Trabalho
A respeito da mediação no âmbito da negociação coletiva do trabalho, assinale a opção correta.
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542790 · Direito do Trabalho
Acerca do trabalho análogo ao de escravo, julgue os itens a seguir. I Jornada exaustiva é toda forma de trabalho, de natureza física ou mental, que, por sua extensão ou por sua intensidade, acarrete violação de direito fundamental do trabal
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542791 · Direito do Trabalho
No que concerne às relações de emprego, bem como à alteração, à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542792 · Direito do Trabalho
Assinale a opção correta acerca das modalidades de contrato de emprego.
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC542793 · Direito do Trabalho
No que concerne à formalização do emprego, assinale a opção correta.
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC579282 · Direito do Trabalho
Em uma reclamação trabalhista, o empregador juntou aos autos cartões de ponto que, assinados pelo empregado, não noticiam labor extra. Entretanto, o trabalhador alega que sempre trabalhou 2 horas extras por dia. Nessa situação hipotética, s
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC579288 · Direito do Trabalho
São requisitos do vínculo empregatício
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Ler resposta e comentário →FC579289 · Direito do Trabalho
O poder do empregador voltado à organização e ao funcionamento do negócio de forma a determinar as condições da prestação de serviços do empregado em decorrência do contrato de trabalho é denominado
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Ler resposta e comentário →FC579290 · Direito do Trabalho
Os elementos constitutivos da relação de emprego no ordenamento jurídico brasileiro incluem
CEBRASPE (CESPE) · 2022
Ler resposta e comentário →FC579295 · Direito do Trabalho
No caso de falecimento de seu irmão, o empregado celetista
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Ler resposta e comentário →FC579298 · Direito do Trabalho
O empregado pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Ler resposta e comentário →FC579300 · Direito do Trabalho
Os exemplos de interrupção do contrato de trabalho incluem
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Ler resposta e comentário →FC579302 · Direito do Trabalho
A interrupção do contrato de trabalho se dá com a cessação temporária da prestação de serviços pelo empregado, mantendo-se as obrigações patronais. Em contrapartida, a suspensão contratual é a cessação temporária dos principais efeitos do c
CEBRASPE (CESPE) · 2022
Ler resposta e comentário →FC579306 · Direito do Trabalho
Em virtude de problemas econômicos, um dos setores da empresa XY Ltda. foi extinto. Por essa razão, a sociedade determinou a realocação de todos os empregados do setor, oferecendo capacitação e adaptação conforme suas capacidades de trabalh
CEBRASPE (CESPE) · 2022
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