FC877867 · Direito do Trabalho
Com relação aos turnos ininterruptos de revezamento, é assegurada a jornada de
FCC · 2014
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Questões de concursos de Direito do Trabalho para FCC
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FC877868 · Direito do Trabalho
Considere as seguintes assertivas: I. De acordo com o texto consolidado, os empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada na CTPS, bem como, os gerentes, diretor
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC877869 · Direito do Trabalho
Na hipótese de se estabelecer jornada de oito horas, por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC877870 · Direito do Trabalho
Trabalhar em turnos ininterruptos de revezamento
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877871 · Direito do Trabalho
Turnos ininterruptos de revezamento, que, nos termos da Constituição da República, não podem exceder a seis horas diárias, conceituam-se
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877872 · Direito do Trabalho
Estabelecida jornada superior a seis horas e limitada a oito horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877873 · Direito do Trabalho
Para o empregado que trabalha em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada legal é de
FCC · 2006
Ler resposta e comentário →FC877874 · Direito do Trabalho
Para usufruir a redução de jornada de oito para seis horas diárias, por turnos ininterruptos de revezamento, o empregado deverá
FCC · 2005
Ler resposta e comentário →FC877875 · Direito do Trabalho
Trabalho em uma empresa em turno ininterrupto de revezamento e nunca houve negociação coletiva. Minha jornada de trabalho é de
FCC · 2003
Ler resposta e comentário →FC877876 · Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, não estão abrangidos pela regulação sobre duração do trabalho os empregados em regime de teletrabalho
FCC · 2026
Ler resposta e comentário →FC877877 · Direito do Trabalho
A empresa XCX pretende alterar o regime de teletrabalho dos funcionários que ainda laboram nessa modalidade de contrato de trabalho para o regime presencial, com início a partir do mês de março de 2025. De acordo com a Consolidação das Leis
FCC · 2025
Ler resposta e comentário →FC877878 · Direito do Trabalho
De acordo com as previsões legais sobre teletrabalho:
FCC · 2025
Ler resposta e comentário →FC877879 · Direito do Trabalho
A empresa Contact Assessoria em Telecomunicações Ltda. pretende adotar o regime de teletrabalho para parte de seus empregados. De acordo com as disposições legais, entre as regras que a empresa deve seguir, tem-se:
FCC · 2025
Ler resposta e comentário →FC877880 · Direito do Trabalho
De acordo com as previsões legais inseridas pela Lei nº 13.467/2017, o teletrabalho
FCC · 2025
Ler resposta e comentário →FC877881 · Direito do Trabalho
No combate ao trabalho infantil, visando erradicar todas as formas de trabalho de crianças e adolescentes menores de 16 anos e garantir que frequentem a escola e atividades socioeducativas, foi criado o PETI (Programa de Erradicação do Trab
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC877882 · Direito do Trabalho
Com relação às normas de proteção ao trabalhador adolescente, é correto afirmar que
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC877883 · Direito do Trabalho
Iara Delfina, de 16 anos, foi contratada como operadora de bomba de gasolina no Posto Mata Estrela, dirigido por seu pai e que se situa a 50 quilômetros de Natal, cidade onde reside. A empregadora, cuidadosa no pagamento de suas obrigações
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC877884 · Direito do Trabalho
Em relação às limitações de idade para o trabalho, é correto afirmar que há proibição de
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC877885 · Direito do Trabalho
Em matéria de trabalho da criança e do adolescente, considere as seguintes afirmações: I. O trabalho da criança e do adolescente é terminantemente proibido pelo ordenamento jurídico pátrio, sem qualquer exceção. II. O contrato de trabalho e
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC877886 · Direito do Trabalho
O Programa Erradicação do Trabalho Infantil - − PETI, instituído pela Lei nº 12.435/11, tem
FCC · 2013
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Com relação ao trabalho educativo, é correto afirmar:
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC877888 · Direito do Trabalho
No tocante ao trabalho protegido, desenvolvido por adolescente deficiente,
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC877889 · Direito do Trabalho
Quanto às figuras legais de contrato de trabalho, estágio, aprendizagem e trabalho educativo, é correto afirmar:
FCC · 2012
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Quanto ao trabalho do menor, nos termos da legislação trabalhista consolidada, é INCORRETO afirmar que
FCC · 2012
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