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Questões de concursos de Direito do Trabalho

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC579292 · Direito do Trabalho

Após a edição da Lei nº 13.467/2017, o sistema jurídico-laboral brasileiro conheceu a figura do trabalho intermitente, que & aquele em que há alternância entre períodos de prestação de serviços e de inatividade. Acerca da nova modalidade co

FCC · 2025

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FC579293 · Direito do Trabalho

Sobre o contrato de trabalho intermitente, assinale a alternativa correta, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

VUNESP · 2024

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FC579294 · Direito do Trabalho

A ONG Serra Verde contratou técnicos de análises biológicas por meio de contrato de trabalho intermitente. Depois de 18 meses de sua contratação, Tício, um dos técnicos de análises biológicas, questionou judicialmente a relação jurídica con

FCC · 2024

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FC579295 · Direito do Trabalho

No caso de falecimento de seu irmão, o empregado celetista

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579296 · Direito do Trabalho

Conforme previsão legal, acarreta(m) a suspensão do contrato de trabalho:

VUNESP · 2024

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FC579297 · Direito do Trabalho

Configura situação de suspensão do contrato de trabalho a ausência do empregado

VUNESP · 2024

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FC579298 · Direito do Trabalho

O empregado pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC579299 · Direito do Trabalho

Cleuza trabalha numa empresa gráfica localizada em Santa Rosa/Niterói há sete anos e em 2023 foi vítima de violência doméstica por parte de seu companheiro. A situação foi de tamanha gravidade, com promessa de nova violência, que o juiz com

FGV · 2023

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FC579300 · Direito do Trabalho

Os exemplos de interrupção do contrato de trabalho incluem

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC579301 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa que cita um exemplo de interrupção do contrato de trabalho.

VUNESP · 2023

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FC579302 · Direito do Trabalho

A interrupção do contrato de trabalho se dá com a cessação temporária da prestação de serviços pelo empregado, mantendo-se as obrigações patronais. Em contrapartida, a suspensão contratual é a cessação temporária dos principais efeitos do c

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC579303 · Direito do Trabalho

Jéssica foi contratada em 2023 por uma sociedade empresária localizada em Canaã dos Carajás/PA e que explora a agropecuária. No setor de trabalho de Jéssica existem, hierarquicamente, os seguintes cargos: 10 auxiliares de estoque (o nível m

FGV · 2025

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FC579304 · Direito do Trabalho

Em razão da necessidade de serviço em determinada região, a empresa X precisará transferir provisoriamente, de forma unilateral, sua empregada Luísa para prestar serviços em localidade diversa da que consta em seu contrato de emprego. À luz

VUNESP · 2024

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FC579305 · Direito do Trabalho

Sobre a alteração contratual na relação jurídica de emprego, assinale a alternativa correta considerando o regramento da CLT e a jurisprudência do TST acerca do tema.

VUNESP · 2024

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FC579306 · Direito do Trabalho

Em virtude de problemas econômicos, um dos setores da empresa XY Ltda. foi extinto. Por essa razão, a sociedade determinou a realocação de todos os empregados do setor, oferecendo capacitação e adaptação conforme suas capacidades de trabalh

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC579307 · Direito do Trabalho

Trabalho prestado de forma esporádica a diversos tomadores mediante intermediação do sindicato ou do órgão gestor de mão de obra é considerado

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579308 · Direito do Trabalho

De acordo com a classificação doutrinária, aquele que presta serviços a inúmeras empresas, agrupado em entidade de classe por intermédio desta e sem vínculo empregatício, é considerado como trabalhador

VUNESP · 2024

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FC579309 · Direito do Trabalho

Relação de trabalho é toda relação jurídica caracterizada por ter sua prestação essencial centrada em uma obrigação de fazer consubstanciada em labor humano. Maurício Godinho Delgado. Curso de direito do trabalho. 9.a ed. São Paulo: LTr, 20

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC579310 · Direito do Trabalho

Assinale a opção que indica, das hipóteses a seguir listadas, aquela que não gerará, por si só, o rompimento do contrato de trabalho do(s)empregado(s).

FGV · 2025

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FC579311 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta sobre a extinção do contrato de trabalho.

VUNESP · 2025

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FC579312 · Direito do Trabalho

De acordo com o § 6.º do art. 477 da CLT, a entrega ao empregado de documentos que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos competentes e o pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação d

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579313 · Direito do Trabalho

Caso não haja mais interesse recíproco na manutenção da relação de emprego, e empregado e empregador resolvam, por comum acordo, extinguir o contrato de trabalho, o empregado

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC579314 · Direito do Trabalho

Rosa, que trabalha na empresa Transportes S/A, recebeu uma proposta de trabalho da empresa Y e pretende aceitar. A empresa Transportes S/A já pretendia rescindir o contrato de trabalho de Rosa em razão de sua reestruturação financeira. Dian

FCC · 2025

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FC579315 · Direito do Trabalho

Numa sociedade empresária de grande porte do segmento de borracha instalada em Abreu e Lima, várias situações aconteceram com seus empregados, exigindo muito trabalho e habilidade do setor de Recursos Humanos. De acordo com a legislação de

FGV · 2025

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