FC804354 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta em relação às comissões de conciliação prévia.
FEPESE · 2013
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Questões de concursos de Direito do Trabalho
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FC804355 · Direito do Trabalho
Analise as afirmativas referentes às comissões de conciliação prévia: 1. Instituídas no âmbito da empresa, serão compostas de, no mínimo, três e, no máximo, doze membros. 2. O empregado, membro titular da Comissão de Conciliação Prévia, goz
FEPESE · 2011
Ler resposta e comentário →FC804356 · Direito do Trabalho
Analise as afirmativas abaixo sobre as Comissões de Conciliação Prévia. 1. Em caso de motivo relevante, impossibilitando que uma demanda de natureza trabalhista seja submetida à Comissão de Conciliação Prévia se, na localidade da prestação
FEPESE · 2010
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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar.
FEPESE · 2023
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De acordo com Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar:
FEPESE · 2023
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A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a legislação trabalhista que apresenta as regras para uma relação de vínculo empregatício, onde o Capítulo V aborda a segurança e a medicina do trabalho. As infrações apresentadas no Capítulo V da
FEPESE · 2022
Ler resposta e comentário →FC804360 · Direito do Trabalho
Leia abaixo o parágrafo 1o do artigo 1o da Lei 4.923/65: “As empresas que dispensarem ou admitirem empregados ficam obrigadas a fazer a respectiva comunicação às Delegacias Regionais do Trabalho, mensalmente, até o dia sete do mês subsequen
FEPESE · 2018
Ler resposta e comentário →FC804361 · Direito do Trabalho
Os dados coletados pela RAIS se constituem em importantes insumos para atender às seguintes necessidades de informação: 1. da legislação da nacionalização do trabalho. 2. de controle dos registros do FGTS. 3. dos Sistemas de Arrecadação e d
FEPESE · 2018
Ler resposta e comentário →FC804362 · Direito do Trabalho
A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), instituída pelo Decreto no 76.900, de 23/12/75. Assinale a alternativa incorreta, q
FEPESE · 2010
Ler resposta e comentário →FC804363 · Direito do Trabalho
Quando da entrega da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), é correto afirmar que devem ser relacionados os:
FEPESE · 2010
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Analise as afirmativas abaixo sobre o contrato de trabalho. 1. A alteração na estrutura jurídica da empresa pública, que passa de sociedade limitada para sociedade anônima de capital aberto, afetará os direitos adquiridos por seus empregado
FEPESE · 2010
Ler resposta e comentário →FC804365 · Direito do Trabalho
Analise as afirmativas abaixo a respeito do direito individual do trabalho: 1. O pagamento de adicional de periculosidade efetuado por mera liberalidade da empresa, ainda que de forma proporcional ao tempo de exposição ao risco ou em percen
FEPESE · 2018
Ler resposta e comentário →FC804366 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
FEPESE · 2021
Ler resposta e comentário →FC804367 · Direito do Trabalho
Com base nos Direitos Sociais definidos pela Constituição Federal brasileira, assinale a alternativa que apresenta corretamente um direito dos trabalhadores urbanos e rurais.
FEPESE · 2024
Ler resposta e comentário →FC804368 · Direito do Trabalho
Assinale o benefício do trabalhador que pode ser oferecido de forma obrigatória pela empresa.
FEPESE · 2018
Ler resposta e comentário →FC804369 · Direito do Trabalho
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre as Leis Trabalhistas dispostas na CLT. ( ) Por não se considerar tempo à disposição do empregador, não será computado como período extraordinário o que exceder a jo
FEPESE · 2023
Ler resposta e comentário →FC804370 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas.
FEPESE · 2013
Ler resposta e comentário →FC804371 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta de acordo com Consolidação das Leis do Trabalho.
FEPESE · 2013
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Assinale a alternativa correta, de acordo com a consolidação das leis do trabalho.
FEPESE · 2010
Ler resposta e comentário →FC804373 · Direito do Trabalho
Considera-se legítimo o exercício do direito de greve quando ocorre: 1. a suspensão coletiva da prestação de serviços ao empregador. 2. a paralisação parcial do serviço por apenas um obreiro. 3. ainda que de forma violenta, mas perdurando a
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804374 · Direito do Trabalho
No mês de dezembro de cada ano, a todo empregado é paga, pelo empregador, uma gratificação salarial (chamada de décimo terceiro salário), independentemente da remuneração a que faz jus. Essa gratificação corresponde a 1/12 avos da remuneraç
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804375 · Direito do Trabalho
Considere a seguinte situação hipotética: Maria foi contratada pela Companhia Brasil de acordo com as regras da Consolidação das Leis do Trabalhopara o cargo de assistente administrativa, com salário mensal bruto de R$ 3.000,00. Em um mês d
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804376 · Direito do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece regras específicas sobre o parcelamento e a remuneração das férias anuais. Assinale a alternativa correta no caso de empregados sob o regime de tempo parcial.
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804377 · Direito do Trabalho
O controle da jornada de trabalho e de suas variações diárias é essencial para fins de apuração de horas extras e descontos. Assinale a alternativa correta de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.
FEPESE · 2026
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