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Questões de concursos para FGV

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FC69177 · Administração Geral e Pública

A motivação é um constructo utilizado para ajudar a compreender o comportamento humano. Com relação às teorias de motivação, analise as afirmativas a seguir. I. A teoria motivacional de Maslow baseia-se na chamada hierarquia de necessidades

FGV · 2024

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FC69178 · Administração Geral e Pública

A Hierarquia de Necessidades é uma teoria, do âmbito da psicologia, proposta por Abraham Maslow, que descreve as diferentes camadas de necessidades que influenciam o comportamento humano. Assinale a opção que apresenta as necessidades primá

FGV · 2024

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FC69179 · Administração Geral e Pública

Os fatores motivacionais desenvolvidos na teoria dos dois fatores por Herzberg estão relacionados com as necessidades secundárias das pessoas e quando excelentes, aumentam a satisfação no trabalho. Assinale a opção que apresenta um fator mo

FGV · 2024

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FC69180 · Administração Geral e Pública

Miguel é um administrador recentemente contratado para liderar uma pequena equipe de nível operacional em certa organização. A fim de conhecer melhor o grupo, Miguel marcou uma reunião para conversar e entender suas expectativas e percepçõe

FGV · 2024

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FC69181 · Administração Geral e Pública

Após problemas com o antigo responsável pela gestão, considerado exageradamente rígido pelos funcionários, uma tradicional empresa cearense decide contratar um profissional com perfil oposto. Nessa lógica, a empresa contrata Valéria, uma ge

FGV · 2024

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FC69182 · Administração Geral e Pública

A teoria motivacional que descreve como indivíduos engajados voluntariamente em ações sociais podem experimentar uma queda da motivação, caso comecem a receber pagamentos pela sua atuação, é conhecida como

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FC69183 · Administração Geral e Pública

Analise as assertivas a seguir, relativas à Teoria ERC I. As necessidades básicas devem ser satisfeitas para que as superiores sejam buscadas. II. Caso uma necessidade superior não possa ser satisfeita, uma necessidade inferior pode surgir.

FGV · 2024

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FC69184 · Administração Geral e Pública

Certa organização publicou recentemente um anúncio de emprego em que se lia, entre outras informações: “Oferecemos oportunidade de realizar trabalho criativo; autonomia para realização do trabalho; plano de saúde; plano de aposentadoria; bo

FGV · 2024

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FC69185 · Administração Geral e Pública

Com base na teoria da hierarquia das necessidades, teoria motivacional clássica, também chamada de Pirâmide de Maslow, as necessidades fisiológicas, que compreendem questões associadas à fome e à sede dos trabalhadores, devem ser satisfeita

FGV · 2024

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FC69186 · Administração Geral e Pública

A motivação é um conceito essencial no estudo do comportamento humano, envolvendo processos psicológicos e biológicos que impulsionam as pessoas em direção a metas específicas. Influenciada por diversos fatores, como necessidades biológicas

FGV · 2024

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FC69187 · Administração Geral e Pública

Com relação ao proposto pela teoria dos dois fatores (bifatorial), abordagem que busca entender o funcionamento da motivação nos indivíduos, uma situação de satisfação de um colaborador, pode ser decorrente de

FGV · 2024

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FC69188 · Administração Geral e Pública

A pirâmide de Maslow foi uma das primeiras teorias desenvolvidas para entender o sentido da motivação. De acordo com essa teoria, assinale a afirmativa correta.

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FC69189 · Administração Geral e Pública

Considerando as teorias motivacionais, analise as assertivas a seguir. I. A extinção ocorre quando as recompensas positivas são retiradas para evitar um comportamento indesejável. II. O reforço positivo ocorre quando uma consequência ruim é

FGV · 2024

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FC69190 · Administração Geral e Pública

Com relação às teorias motivacionais, analise as afirmativas a seguir. I. Na teoria da expectativa, a valência tem relação com o valor que um indivíduo atribui a possível recompensa decorrente de comportamento específico. II. Na teoria da a

FGV · 2024

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FC69191 · Administração Geral e Pública

O trabalho com significado é um desejo universal. Viktor Frankl, há mais de 60 anos, mostrou que a busca humana por propósito é tão intensa que persiste mesmo nas piores circunstâncias. Pesquisas recentes atestam que o trabalho significativ

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FC69192 · Administração Geral e Pública

Os processos de engajamento buscam proporcionar um ambiente de trabalho agradável e seguro, tanto no aspecto físico quanto psicológico e social. Além disso, visam garantir um relacionamento humano amistoso e cooperativo. Os graus de engajam

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FC69193 · Administração Geral e Pública

Engajar talentos é um dos maiores desafios das organizações bem-sucedidas. Como os talentos são parte crucial do capital humano, as organizações criam condições internas para mantê-los a longo prazo, priorizando uma renovação saudável da fo

FGV · 2024

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FC69194 · Administração Geral e Pública

Carlos é um administrador que trabalha há um ano em uma empresa de comércio varejista. Ele foi contratado assim que saiu da universidade e não teve outro emprego desde então. Carlos sempre considerou que recebia um bom salário e estava sati

FGV · 2024

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FC69195 · Administração Geral e Pública

O engajamento de talentos é essencial para criar um ambiente de trabalho motivador e produtivo, onde os colaboradores se sentem valorizados e alinhados com os objetivos da organização. Esse ecossistema envolve integrar cultura organizaciona

FGV · 2024

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FC69196 · Administração Geral e Pública

A motivação é a energia que uma pessoa está disposta a investir em uma tarefa, impulsionando seu engajamento e comprometimento com os objetivos a serem alcançados. Assinale a opção que apresenta o conceito que mede a satisfação que a pessoa

FGV · 2024

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FC69197 · Administração Geral e Pública

O modelo de diagnóstico e de desempenho é uma ferramenta estratégica que analisa fatores internos e externos de uma organização. Em Psicologia Organizacional, valência é a satisfação antecipada que uma pessoa atribui a um determinado result

FGV · 2024

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FC69198 · Administração Geral e Pública

Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos, quando bem administrados, evitam a insatisfação no trabalho. Assinale a opção que indica uma característica dos fatores higiênicos.

FGV · 2024

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FC69199 · Administração Geral e Pública

Com relação às teorias da motivação, avalie as afirmativas a seguir. I. De acordo com a teoria das Necessidades Adquiridas, os indivíduos com necessidades de afiliação tendem a assumir riscos maiores, priorizando a resolução de problemas co

FGV · 2024

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FC69200 · Administração Geral e Pública

O engajamento de talentos é crucial para promover um ambiente de trabalho motivador e produtivo, onde os colaboradores se sentem valorizados e comprometidos com os objetivos da organização. O ecossistema do engajamento envolve a criação de

FGV · 2024

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