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Questões de concursos para IBADE

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC414738 · Administração Geral e Pública

Julgue as sentenças abaixo como VERDADEIRAS ou FALSAS. 1.( ) Pessoas com alta afabilidade são mais cooperativas, empáticas e dispostas a colaborar, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso. Elas ajudam a mediar conflitos e promo

IBADE · 2024

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FC414739 · Administração Geral e Pública

Em um ambiente de trabalho altamente competitivo, um servidor enfrenta um conflito com um colega devido a diferenças de opinião sobre a melhor abordagem para um projeto. Considerando a necessidade de manter uma postura profissional e relaçõ

IBADE · 2024

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FC414740 · Administração Geral e Pública

Acerca do comportamento receptivo e defensivo na comunicação interpessoal, identifique a alternativa correta.

IBADE · 2023

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FC414741 · Administração Geral e Pública

Acerca da eficácia no comportamento interpessoal, avalie as seguintes afirmações: I. A busca de aprovação e a adaptação completa ao comportamento dos outros são estratégias eficazes para estabelecer e manter relacionamentos harmoniosos. II.

IBADE · 2023

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FC414742 · Administração Geral e Pública

Em um ambiente de trabalho colaborativo, um analista previdenciário é constantemente desafiado a interagir com muitas pessoas distintas. Com base nisso, identifique a alternativa que descreve uma abordagem adequada para lidar com diferentes

IBADE · 2023

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FC414743 · Administração Geral e Pública

Em uma situação de trabalho, um colega de equipe enfrenta dificuldades pessoais e demonstra sinais de desânimo e frustração. Identifique a alternativa que descreve a abordagem mais empática para lidar com essa situação.

IBADE · 2023

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FC414744 · Administração Geral e Pública

O Comportamento Organizacional é um campo de estudos que tem como propósito utilizar o conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Para este campo de estudos, são fatores determinantes do comportamento das organizações:

IBADE · 2022

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FC414745 · Administração Geral e Pública

Qual teoria da Administração que, ao explicar o comportamento organizacional, fundamentou-se no comportamento individual das pessoas e no estudo da motivação humana? (Chiavenato, 2003, p. 329)

IBADE · 2022

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FC414746 · Administração Geral e Pública

O comportamento das pessoas no ambiente de trabalho está sujeito a um conjunto de regras e normas que precisam ser ajustadas à vida profissional. São exemplos de boas práticas de etiqueta no trabalho:

IBADE · 2022

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FC414747 · Administração Geral e Pública

Relacionamento interpessoal refere-se às relações entre pessoas, grupos, sejam elas pessoais, profissionais ou familiares. Trata-se, também, de uma competência a ser desenvolvida com escolha de determinados comportamentos. Estabeleça a rela

IBADE · 2021

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FC414748 · Administração Geral e Pública

O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho interfere nos resultados da instituição e na satisfação do trabalhador. Há vários fatores que podem interferir nas relações interpessoais de forma positiva ou negativa. Estabeleça a corr

IBADE · 2021

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FC414749 · Administração Geral e Pública

Temos o objetivo do estudo ou análise do comportamento organizacional em:

IBADE · 2020

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FC414750 · Administração Geral e Pública

Saber se relacionar no trabalho é uma das habilidades mais importantes no exercício da profissão; mas há comportamentos que devem ser mantidos no ambiente profissional, como:

IBADE · 2019

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FC414751 · Administração Geral e Pública

O campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de melhorar a eficácia de empresa, é denominado:

IBADE · 2018

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FC414752 · Administração Geral e Pública

o absenteísmo é uma variável dependente do modelo de comportamento organizacional, que significa o(a);

IBADE · 2016

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FC414753 · Administração Geral e Pública

A análise de dados sobre a satisfação e condições de trabalho dos funcionários, visando identificar áreas de melhoria, pode ser realizada através de:

IBADE · 2024

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FC414754 · Administração Geral e Pública

O Clima Organizacional pode ser visto como os sentimentos que os indivíduos têm e a maneira como eles interagem entre si, com os clientes ou elementos externos (CHIAVENATO, 2010). A respeito desse tema, avalie as afirmações a seguir. 1. A a

IBADE · 2019

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FC414755 · Administração Geral e Pública

Considerando o ambiente contextual, pode-se afirmar que valores, normas, estilos de vida, tradições, costumes estão relacionados aos fatores:

IBADE · 2019

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FC414756 · Administração Geral e Pública

O conjunto de hábitos e crenças estabelecido através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização denomina-se:

IBADE · 2018

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FC414757 · Administração Geral e Pública

Segundo a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, o reconhecimento é baseado em satisfazer qual necessidade no ambiente de trabalho?

IBADE · 2024

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FC414758 · Administração Geral e Pública

Qual das teorias motivacionais abaixo se destaca por afirmar que as pessoas são motivadas a agir com base em suas expectativas sobre os resultados de suas ações, sejam eles de ordem interna, como satisfação pessoal, ou externa, como reconhe

IBADE · 2024

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FC414759 · Administração Geral e Pública

Em uma repartição pública, um gestor percebe que alguns servidores estão apresentando baixo desempenho e falta de engajamento em suas tarefas. Após uma análise, ele identifica que a principal causa desse comportamento é a falta de estímulos

IBADE · 2024

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FC414760 · Administração Geral e Pública

Abraham Maslow, a partir de seus estudos, chegou à conclusão de que o ser humano é portador de várias necessidades e elas são divididas em prioridade e hierarquia. Transportando essa teoria para dentro das organizações, e associando com a q

IBADE · 2022

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FC414761 · Administração Geral e Pública

A Hierarquia das Necessidades, desenvolvida por Abraham Maslow, é uma das ferramentas mais utilizadas pela gestão empresarial. Como classifica as necessidades humanas de forma lógica e prática, contribui para resultados organizacionais mais

IBADE · 2022

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