Conteúdo aberto do FC Concursos

Questões de concursos de Direito do Trabalho

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC804282 · Direito do Trabalho

Nos termos da CLT, o salário mínimo é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distinção de sexo, por dia normal de serviço, e capaz de satisfazer as suas necessidad

FEPESE · 2006

Ler resposta e comentário →

FC804283 · Direito do Trabalho

Assinale alternativa que indica corretamente a forma de equiparação salarial quando na falta de estipulação do salário, ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber salário igual ao daquele que, na

FEPESE · 2024

Ler resposta e comentário →

FC804284 · Direito do Trabalho

É correto afirmar, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho:

FEPESE · 2021

Ler resposta e comentário →

FC804285 · Direito do Trabalho

É correto afirmar acerca da equiparação salarial:

FEPESE · 2018

Ler resposta e comentário →

FC804286 · Direito do Trabalho

Analise o artigo 5º da CLT abaixo: A todo de igual valor corresponderá igual, sem distinção de . Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do texto.

FEPESE · 2018

Ler resposta e comentário →

FC804287 · Direito do Trabalho

Analise as afirmativas abaixo a respeito da duração do trabalho: É facultado ao empregado contratado sob regime de tempo parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário. Entre duas jornadas de trabalh

FEPESE · 2022

Ler resposta e comentário →

FC804288 · Direito do Trabalho

Em relação à possibilidade de variação de horário no registro do ponto sem que haja desconto ou cômputo como jornada extraordinária, assinale a alternativa correta.

FEPESE · 2013

Ler resposta e comentário →

FC804289 · Direito do Trabalho

Analise as afirmativas abaixo concernentes à Duração do Trabalho: 1. Em relação às horas in itinere, poderão ser fixados, para as microempresas e empresas de pequeno porte, por meio de acordo ou convenção coletiva, em caso de transporte for

FEPESE · 2012

Ler resposta e comentário →

FC804290 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta.

FEPESE · 2011

Ler resposta e comentário →

FC804291 · Direito do Trabalho

Em relação à jornada de trabalho: 1. Nos serviços que exijam trabalho aos domingos, com exceção quanto aos elencos teatrais, será estabelecida escala de revezamento, mensalmente organizada e constando de quadro sujeito à fiscalização. 2. A

FEPESE · 2011

Ler resposta e comentário →

FC804292 · Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta:

FEPESE · 2005

Ler resposta e comentário →

FC804293 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta com fundamento na Consolidação das Leis do Trabalho:

FEPESE · 2005

Ler resposta e comentário →

FC804294 · Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o regime de compensação de jornada: 1.poderá ser estabelecido por acordo individual. 2.não terá validade se não for previsto de forma escrita. 3.poderá ocorrer na forma de banco de horas, d

FEPESE · 2023

Ler resposta e comentário →

FC804295 · Direito do Trabalho

É correto afirmar acerca da jornada de trabalho:

FEPESE · 2018

Ler resposta e comentário →

FC804296 · Direito do Trabalho

A respeito das normas que regulamentam a duração do trabalho, assinale a alternativa correta.

FEPESE · 2018

Ler resposta e comentário →

FC804297 · Direito do Trabalho

Analise as afirmativas abaixo sobre a remuneração no contrato de trabalho. 1. A remuneração de horas extras é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato,

FEPESE · 2010

Ler resposta e comentário →

FC804298 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta:

FEPESE · 2006

Ler resposta e comentário →

FC804299 · Direito do Trabalho

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre a jornada de trabalho de acordo com a CLT, excluindo as exceções expressas na Lei. ( ) A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privad

FEPESE · 2018

Ler resposta e comentário →

FC804300 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta em relação aos períodos de descanso, de acordo com a CLT.

FEPESE · 2018

Ler resposta e comentário →

FC804301 · Direito do Trabalho

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será: no mínimo, de e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder d

FEPESE · 2018

Ler resposta e comentário →

FC804302 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas.

FEPESE · 2013

Ler resposta e comentário →

FC804303 · Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas, qual o período mínimo de descanso entre duas jornadas?

FEPESE · 2013

Ler resposta e comentário →

FC804304 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta de acordo com Consolidação das Leis do Trabalho.

FEPESE · 2013

Ler resposta e comentário →

FC804305 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa incorreta, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.

FEPESE · 2011

Ler resposta e comentário →

Próximos conteúdos →