FC877069 · Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, a suspensão disciplinar do empregado por mais de trinta dias consecutivos
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →Conteúdo aberto do FC Concursos
Questões de concursos de Direito do Trabalho
Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.
FC877070 · Direito do Trabalho
Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa
FCC · 2010
Ler resposta e comentário →FC877071 · Direito do Trabalho
A licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador ao empregado é hipótese de
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877072 · Direito do Trabalho
O segurado que tem aposentadoria por invalidez concedida pelo INSS
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877073 · Direito do Trabalho
É considerada hipótese de suspensão do contrato de trabalho, quando o empregado
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877074 · Direito do Trabalho
Marta, Mario e Miguel são empregados da empresa TEBAS. Marta teve um aborto espontâneo permanecendo duas semanas em descanso, conforme determinação legal; Mario afastou-se de seu emprego para exercer o encargo público de senador; Miguel fal
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877075 · Direito do Trabalho
Denis labora para a empresa W na função de segurança. Ontem, recebeu comunicação do Exército Brasileiro, informando- o de que deverá se apresentar na próxima segunda-feira para desempenhar o serviço militar obrigatório. Neste caso, o contra
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877076 · Direito do Trabalho
Considere as seguintes hipóteses: I. O período entre o afastamento e o retorno do trabalhador ao emprego em razão do cancelamento de aposentadoria por invalidez. II. O período em que o empregado ficou afastado do emprego em prisão aguardand
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877077 · Direito do Trabalho
Considere as seguintes hipóteses: I. Os 15 primeiros dias de afastamento, inclusive o décimo quinto dia, por motivo de acidente do trabalho. II. Marta encontra-se sem laborar porque não há serviço na empresa empregadora em razão da modifica
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877078 · Direito do Trabalho
Considere as seguintes situações: I. Joana será afastada de seu emprego por dez dias em razão de doença, tendo em vista que encontra-se com tendinite. II. Maria encontra-se em repouso remunerado por duas semanas uma vez que sofreu um aborto
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877079 · Direito do Trabalho
No caso de suspensão do contrato de trabalho,
FCC · 2009
Ler resposta e comentário →FC877080 · Direito do Trabalho
Mário tomou posse como diretor da empresa em que trabalha, não permanecendo a subordinação jurídica inerente a relação de emprego. Maria foi afastada de seu emprego para qualificar-se profissionalmente, conforme previsto na Convenção Coleti
FCC · 2008
Ler resposta e comentário →FC877081 · Direito do Trabalho
No que diz respeito à suspensão e interrupção do contrato de trabalho, considere: I. Eleição para o cargo de Diretor de Sociedade Anônima. II. Afastamento para qualificação profissional do obreiro prevista em Convenção Coletiva de Trabalho
FCC · 2008
Ler resposta e comentário →FC877082 · Direito do Trabalho
Mário, empregado da empresa TITO, será pai pela segunda vez. Porém, seu segundo filho nascerá da união estável que mantém com Joana. Neste caso, Mário
FCC · 2008
Ler resposta e comentário →FC877083 · Direito do Trabalho
As duas horas em que o empregado urbano sai mais cedo para procurar novo emprego durante o aviso prévio e o repouso semanal remunerado são hipóteses de
FCC · 2007
Ler resposta e comentário →FC877084 · Direito do Trabalho
Considera-se hipótese de suspensão do contrato de trabalho
FCC · 2007
Ler resposta e comentário →FC877085 · Direito do Trabalho
Em caso de nascimento de filho, o empregado terá direito a licença-paternidade de
FCC · 2006
Ler resposta e comentário →FC877086 · Direito do Trabalho
Dentre outras, constitui hipótese de suspensão do contrato de trabalho
FCC · 2006
Ler resposta e comentário →FC877087 · Direito do Trabalho
A interrupção do contrato de trabalho corresponde à cessação temporária e parcial dos efeitos do contrato de trabalho. São hipóteses de interrupção do contrato de trabalho o afastamento do empregado em razão de
FCC · 2005
Ler resposta e comentário →FC877088 · Direito do Trabalho
O contrato individual de trabalho considerar-se-á suspenso durante o período em que
FCC · 2005
Ler resposta e comentário →FC877089 · Direito do Trabalho
Ocorre a SUSPENSÃO do contrato de trabalho quando a empregada
FCC · 2005
Ler resposta e comentário →FC877090 · Direito do Trabalho
Considere: I. De acordo com o § 1o do artigo 10 do ADCT, até que a matéria venha a ser disciplinada por lei, o prazo da licença-paternidade é de 05 (cinco) dias. II. Em se tratando de licença-paternidade, prevalece o disposto no inciso III
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →FC877091 · Direito do Trabalho
Ao adotar uma criança, o homem
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →FC877092 · Direito do Trabalho
É causa de suspensão do contrato de trabalho
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →