FC878101 · Direito do Trabalho
Acordo de caráter normativo celebrado entre dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais:
FCC · 2004
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Questões de concursos de Direito do Trabalho
Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.
FC878102 · Direito do Trabalho
A convenção coletiva de trabalho é aplicada
FCC · 2003
Ler resposta e comentário →FC878103 · Direito do Trabalho
Na Justiça do Trabalho, frustrada uma negociação coletiva,
FCC · 2003
Ler resposta e comentário →FC878104 · Direito do Trabalho
Havendo convenção, acordo ou sentença normativa em vigor, o prazo em que deverá ser instaurado o dissídio coletivo, a fim de possibilitar ao novo instrumento vigência no dia imediato ao termo, é de
FCC · 2002
Ler resposta e comentário →FC878105 · Direito do Trabalho
Nos serviços ou atividades considerados essenciais, o exercício do direito de greve, para não ser considerado abusivo, exige que as entidades sindicais ou os trabalhadores comuniquem a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedênci
FCC · 2026
Ler resposta e comentário →FC878106 · Direito do Trabalho
Os trabalhadores de uma empresa de transporte coletivo, após assembleia no sindicato, decidiram entrar em greve para reivindicar melhores condições de trabalho e reajuste salarial. A decisão dos trabalhadores foi comunicada pelo sindicato à
FCC · 2025
Ler resposta e comentário →FC878107 · Direito do Trabalho
Os trabalhadores da empresa Sanedutos S.A., responsável pelo fornecimento e manutenção de água potável em um município de 250 mil habitantes, decidiram entrar em greve por tempo indeterminado, alegando defasagem salarial e ausência de negoc
FCC · 2025
Ler resposta e comentário →FC878108 · Direito do Trabalho
Com relação ao direito de greve, é correto afirmar:
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC878109 · Direito do Trabalho
Considere os seguintes serviços e atividades: I. funerários. II. telecomunicações. III. guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares. IV. compensação bancária. Considera-se serviços ou atividades ess
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC878110 · Direito do Trabalho
De acordo com a Lei de Greve (Lei nº 7.783/89) são considerados serviços ou atividades essenciais:
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC878111 · Direito do Trabalho
Durante um período político, social e econômico conturbado, às vésperas de eleições para o Congresso Nacional, Governadores de Estados e Presidência da República, as centrais sindicais convocaram greve geral de trabalhadores de várias categ
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC878112 · Direito do Trabalho
Em relação ao direito de greve, é correto afirmar:
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC878113 · Direito do Trabalho
Segundo a Lei de Greve − Lei no 7.739/1989 NÃO é considerado serviço ou atividade essencial,
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC878114 · Direito do Trabalho
Para fins do exercício do direito de greve, são considerados serviços ou atividades essenciais, EXCETO:
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC878115 · Direito do Trabalho
De acordo com o previsto na Lei nº 7.783/89 (Lei de Greve), em relação à greve em serviços ou atividades essenciais, é INCORRETA a afirmação:
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC878116 · Direito do Trabalho
No tocante à Greve, considere: I. Em regra, a entidade patronal correspondente ou os empregadores diretamente interessados serão notificados, com antecedência mínima de cinco dias da paralisação. II. São assegurados aos grevistas, dentre ou
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC878117 · Direito do Trabalho
Em relação ao exercício do direito de greve, analise as proposições abaixo: I. O direito de paralisação coletiva é garantido constitucionalmente, como corolário do direito de greve, razão pela qual inegável a legitimidade do lock out. II. D
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC878118 · Direito do Trabalho
Atenção: Para responder à questão, analise as afirmações sobre o assunto indicado e utilize a chave abaixo. A respeito da greve: I. Durante a greve, o sindicato ou a comissão de negociação, mediante acordo com a entidade patronal ou diretam
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC878119 · Direito do Trabalho
Nos serviços ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da co
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC878120 · Direito do Trabalho
Em regra, os trabalhadores de entes da administração direta
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC878121 · Direito do Trabalho
Em relação à greve, é correto afirmar:
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC878122 · Direito do Trabalho
NÃO são considerados serviços ou atividades essenciais para o exercício do direito de greve:
FCC · 2012
Ler resposta e comentário →FC878123 · Direito do Trabalho
O artigo 10 da Lei nº 7.783, de 1989, que dispõe sobre o exercício do direito de greve, arrola os serviços ou atividades essenciais, indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, cuja prestação deve ser garantida.
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC878124 · Direito do Trabalho
Marta é empregada da empresa R, que atua no ramo de comércio de peças automobilísticas; Mirna é empregada da empresa S, que atua no ramo funerário; e Mônica é empregada da empresa T, que atua no ramo imobiliário, com venda e locação de imóv
FCC · 2010
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