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Questões de concursos para IBADE

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC414954 · Administração Geral e Pública

O relacionamento interpessoal favorece a cooperação entre os profissionais no ambiente de trabalho. Acerca das boas práticas de relacionamento interpessoal, marque a alternativa correta.

IBADE · 2020

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FC414955 · Administração Geral e Pública

Alguns requisitos básicos de relações humanas e eficazes são: comunicabilidade, trabalho de equipe, autodesenvolvimento e desenvolvimento. No que tange a esses requisitos, leia as afirmativas. I. A comunicabilidade permite que as pessoas se

IBADE · 2018

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FC414956 · Administração Geral e Pública

Em um contexto organizacional, a promoção do respeito à diversidade envolve ações que visam:

IBADE · 2024

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FC414957 · Administração Geral e Pública

Julgue as sentenças abaixo como VERDADEIRAS ou FALSAS. 1.( ) A Gestão de Pessoas amplia o escopo do Recursos Humanos (RH), enfocando não apenas os processos formais, mas também os aspectos informais e culturais das relações de trabalho. 2.(

IBADE · 2024

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FC414958 · Administração Geral e Pública

Uma das atribuições básicas da gestão de pessoas é:

IBADE · 2024

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FC414959 · Administração Geral e Pública

A rotina de pessoal é importante para o bom funcionamento de qualquer organização. O trabalho com a rotina de pessoal nas instituições prevê: I. os processos de admissão e demissão de funcionários. II. a gestão de fornecedores através de ca

IBADE · 2022

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FC414960 · Administração Geral e Pública

A valorização dos trabalhadores nas organizações assume relevância especial na atual era do conhecimento e em tempos de competitividade. Neste sentido, a gestão de pessoas (GP) nas organizações assume papel especialmente estratégico. A esse

IBADE · 2022

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FC414961 · Administração Geral e Pública

Sobre a Gestão de Pessoas nas organizações, analise as afirmativas a seguir. I. O conceito atual de gestão de pessoas baseia-se na satisfação e realização dos colaboradores de uma empresa, em detrimento do alcance das metas da organização.

IBADE · 2019

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FC414962 · Administração Geral e Pública

A gestão de pessoas possui o objetivo de assegurar que os recursos humanos sejam geridos de maneira eficaz para apoiar os objetivos estratégicos da empresa. Esta área envolve uma série de responsabilidades que vão além da simples administra

IBADE · 2024

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FC414963 · Administração Geral e Pública

No contexto da gestão de pessoas em uma organização, a principal finalidade dessa área é:

IBADE · 2024

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FC414964 · Administração Geral e Pública

O profissional de Recursos Humanos é essencial para o crescimento e desenvolvimento de uma empresa. Sobre as suas funções, assinale a alternativa incorreta.

IBADE · 2022

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FC414965 · Administração Geral e Pública

A relação percentual entre as admissões e desligamentos com relação ao número médio de funcionários da organização no decorrer de certo período denomina-se:

IBADE · 2018

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FC414966 · Administração Geral e Pública

O termo "People Analytics" refere-se a qual prática ou abordagem relacionada à gestão de recursos humanos?

IBADE · 2023

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FC414967 · Administração Geral e Pública

A moderna gestão de pessoas consiste numa série de atividades integradas que consistem em: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. A seguir temos fatores essenciais a serem considerados na gestão de pessoas.

IBADE · 2020

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FC414968 · Administração Geral e Pública

Sobre gerência e gestão de organizações e de pessoas. Analise os itens a seguir e assinale a alternativa correta. I - O uso adequado da avaliação de desempenho inclui o fornecimento de feedback ao funcionário, de forma a destacar os aspecto

IBADE · 2019

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FC414969 · Administração Geral e Pública

A avaliação de desempenho fornece à Administração de Recursos Humanos informações importantes. com base nas quais serão tomadas as decisões administrativas. tais como níveis salariais e planejamento de carreira. As métricas de medição de de

IBADE · 2018

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FC414970 · Administração Geral e Pública

O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma determinada empresa e/ou organização. Sobre o recrutamento externo, assinale a alternat

IBADE · 2022

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FC414971 · Administração Geral e Pública

Dentro do departamento de recrutamento e seleção, existe vários perfis de colaboradores que possuem papéis diferentes e com habilidades únicas, que os auxiliam a desempenhar suas funções da melhor forma. Dentre esses perfis, existe o “HeadH

IBADE · 2022

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FC414972 · Administração Geral e Pública

O recrutamento é influenciado diretamente pelo mercado de trabalho e dá subsídios para o processo de seleção de pessoal. Analise as assertivas a seguir, relativas aos procedimentos de recrutamento e seleção. I. O remanejamento de pessoal co

IBADE · 2018

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FC414973 · Administração Geral e Pública

O recrutamento e a seleção são processos que fazem parte da rotina de preenchimento de uma vaga em aberto, nos procedimentos de admissão de pessoal. Analise as afirmativas a seguir, relativas aos procedimentos de recrutamento e seleção. I.

IBADE · 2017

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FC414974 · Administração Geral e Pública

O Recrutamento interno é a procura de candidatos dentro da própria organização para o preenchimento de uma vaga. A via adotada, que conduz o recrutamento interno, e que propicia aos colaboradores uma visão geral da área, capacitando os para

IBADE · 2016

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FC414975 · Administração Geral e Pública

As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento. Dentre as técnicas utilizadas no processo de seleção de pessoas, aquela em que o candidato é submetido a uma

IBADE · 2022

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FC414976 · Administração Geral e Pública

Sobre as descrições e especificações de cargos da empresa, dividindo-se por áreas, conforme a estrutura existente na organização. Tanto a descrição quanto a especificação de cargos consistem basicamente num trabalho de redação. Por isso, re

IBADE · 2019

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FC414977 · Administração Geral e Pública

Uma organização decidiu implementar um sistema de avaliação de desempenho 360 graus para seus servidores. Qual das seguintes características é específica dessa técnica de avaliação?

IBADE · 2024

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