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Questões de concursos para IBADE

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC414978 · Administração Geral e Pública

Em uma organização pública, a gestão de equipes é fundamental para o alcance de resultados eficientes. Considerando normas e regulamentos relacionados à gestão de servidores públicos, analise a seguinte situação: Um servidor apresenta desem

IBADE · 2024

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FC414979 · Administração Geral e Pública

A avaliação de desempenho é um meio para desenvolver e valorizar as pessoas através do trabalho e do desempenho dos colaboradores. Ela foi projetada para ajudar os empregados a entender suas funções, seus objetivos, suas expectativas e o su

IBADE · 2022

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FC414980 · Administração Geral e Pública

Assinale a opção que apresenta o método de avaliação de desempenho que evidencia a função de staff da equipe de RH da empresa e funciona como uma consultoria interna, ajudando aos gerentes no processo de avaliação.

IBADE · 2020

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FC414981 · Administração Geral e Pública

Consiste em mensurar os resultados obtidos pelos empregados durante sua permanência na empresa.

IBADE · 2020

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FC414982 · Administração Geral e Pública

Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que:

IBADE · 2020

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FC414983 · Administração Geral e Pública

Configuram-se como métodos de avaliação de desempenho:

IBADE · 2020

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FC414984 · Administração Geral e Pública

Segundo Chiavenato, a avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário, em função:

IBADE · 2019

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FC414985 · Administração Geral e Pública

São preocupações da avaliação de desempenho, EXCETO:

IBADE · 2019

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FC414986 · Administração Geral e Pública

O que é a avaliação de desempenho?

IBADE · 2019

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FC414987 · Administração Geral e Pública

Quanto aos métodos de Avaliação de Desempenho, ao se afirmar que e de avaliação simples, baseado nas características extremas que representam desempenhos excepcionais, sejam eles altamente positivos ou altamente negativos. faz-se referência

IBADE · 2019

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FC414988 · Administração Geral e Pública

Uma das etapas do processo de controle que verifica se os resultados estão sendo obtidos e quais as correções necessárias a serem feitas. denomina-se:

IBADE · 2018

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FC414989 · Administração Geral e Pública

Cada sistema de avaliação tem as suas peculiaridades com pontos fortes e fracos, pois cada um deles adapta-se melhor a um dado objetivo em particular. Analise as afirmativas a seguir, relativas aos sistemas de avaliação de desempenho. I. O

IBADE · 2017

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FC414990 · Administração Geral e Pública

A avaliação de desempenho, dentro das empresas, tem como meta diagnostica r e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como melhor desempenho. Cada sistema de avaliação

IBADE · 2016

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FC414991 · Administração Geral e Pública

Em relação a Remuneração Indireta, é correto afirmar que:

IBADE · 2022

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FC414992 · Administração Geral e Pública

A folha de pagamento divide-se em duas partes distintas, os proventos e os descontos. Assinale a alternativa que compreende um desconto.

IBADE · 2022

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FC414993 · Administração Geral e Pública

Um empregado que recebe um salário mensal de R$1.320,00, trabalha 7h20min de segunda a sábado, atendendo às 44 horas semanais, tem um salário-hora de:

IBADE · 2022

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FC414994 · Administração Geral e Pública

A hora do trabalho noturno será computada como de:

IBADE · 2022

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FC414995 · Administração Geral e Pública

Com base nas informações a seguir, fornecidas pelo departamento de recursos humanos, calcule o custo total da folha de pagamento para a empresa. Informações: - Total de Salários: R$ 253.500,00 - Horas Extras (50%): R$ 23.800,00 - IR retido

IBADE · 2019

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FC414996 · Administração Geral e Pública

Os benefícios previdenciários são uma proteção social oferecida pelos regimes de previdência. Sobre esses benefícios, analise as afirmações a seguir e assinale a correta.

IBADE · 2024

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FC414997 · Administração Geral e Pública

Quando uma empresa implementa opções de “pacotes fechados” de benefícios, e seus funcionários podem escolher o pacote que vai lhe atender, é conhecido como forma:

IBADE · 2022

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FC414998 · Administração Geral e Pública

Os processos e as atividades de treinamento devem atuar de forma integrada com outros órgãos e atividades da área de Recursos Humanos, que se relacionam diretamente com o treinamento. Assinale a alternativa que contem a área de Recursos Hum

IBADE · 2018

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FC414999 · Administração Geral e Pública

A remuneração envolve todas as formas de pagamentos ou de recompensas recebidas pelos funcionários relacionadas as contraprestações dos serviços prestados. Dos componentes que inclui a remuneração, aquele que está relacionado aos benefícios

IBADE · 2018

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FC415000 · Administração Geral e Pública

Sobre o treinamento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA:

IBADE · 2022

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FC415001 · Administração Geral e Pública

Segundo Chiavenato (2010), as técnicas de treinamento são utilizadas para transmitir as informações necessárias e desenvolver as habilidades requeridas no programa de treinamento. A esse respeito, é CORRETO afirmar que:

IBADE · 2022

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