FC876949 · Direito do Trabalho
A alteração na estrutura jurídica da empresa
FCC · 2007
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Questões de concursos de Direito do Trabalho
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FC876950 · Direito do Trabalho
Considere as assertivas a respeito de empregado e empregador. I. Empregado é toda pessoa física ou jurídica que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. II. Não haverá distinções re
FCC · 2007
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É correto afirmar, à luz da CLT, que existe contrato de trabalho
FCC · 2006
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Considera-se empregado toda pessoa física
FCC · 2006
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Estão excluídos da proteção legal da Consolidação das Leis do Trabalho:
FCC · 2006
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Em relação ao Contrato Individual de Trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que
FCC · 2006
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A existência de relação de emprego pressupõe
FCC · 2005
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É empregado a pessoa física
FCC · 2005
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Para os efeitos da relação de emprego, o advogado que contrata uma secretária é
FCC · 2005
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A relação de emprego protegida pelas leis trabalhistas pressupõe
FCC · 2005
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Considerando as normas estabelecidas na CLT, é correto afirmar que o contrato individual de trabalho
FCC · 2005
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A suspensão disciplinar do empregado, por falta praticada na execução das obrigações decorrentes do contrato de trabalho,
FCC · 2005
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A legislação brasileira, no tocante à revista de empregados,
FCC · 2005
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A relação de emprego caracteriza-se pela
FCC · 2004
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Requisitos que, via de regra, caracterizam o empregador:
FCC · 2004
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São elementos caracterizadores do contrato individual de trabalho, além da prestação de serviços remunerados:
FCC · 2004
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Celebrado contrato de trabalho por escrito e devidamente anotado na Carteira de Trabalho do empregado, verificou-se omissão quanto à estipulação das tarefas a serem executadas pelo empregado. Nessa hipótese, considera-se que o empregado obr
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →FC876966 · Direito do Trabalho
Considere: I. Considera-se empregado a pessoa física, que presta serviços de natureza não eventual, com subordinação e mediante salário. II. Entre a empresa que detém a direção, controle ou administração de outra e esta última há responsabi
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →FC876967 · Direito do Trabalho
É garantido àquele que trabalha em seu próprio domicílio, mas por conta de empregador que o remunera, um pagamento
FCC · 2004
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O elemento que distingue a relação de emprego das relações afins é a
FCC · 2004
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Há relação de emprego entre
FCC · 2004
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Zeus, técnico em informática, presta serviços diários de suporte de rede a uma empresa, podendo, no entanto, fazer substituir-se por outra pessoa, sob sua responsabilidade. A hipótese
FCC · 2004
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O contrato individual de trabalho pode ser acordado
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →FC876972 · Direito do Trabalho
É empregado a pessoa física
FCC · 2003
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