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Flashcards para concursos para FEPESE

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC808873 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual o prazo para o empregado responder à convocação no contrato de trabalho intermitente e qual a consequência do silêncio?

FEPESE · 2020

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FC808874 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Por que o trabalhador temporário não é considerado empregado da empresa tomadora?

FEPESE · 2017

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FC808875 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Que tipos de atividades podem ser objeto do contrato de trabalho temporário na empresa tomadora?

FEPESE · 2017

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FC808876 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quando o contrato de trabalho pode ser suspenso?

FEPESE · 2022

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FC808877 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quais afastamentos são computados como tempo de serviço para fins de indenização e estabilidade?

FEPESE · 2018

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FC808878 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Em que situação o empregado pode ausentar-se do trabalho sem prejuízo do salário?

FEPESE · 2015

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FC808879 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: O que acontece com o contrato de trabalho do empregado aposentado por invalidez?

FEPESE · 2014

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FC808880 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quando é lícita a transferência do empregado para localidade diversa sem sua anuência?

FEPESE · 2014

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FC808881 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quando o contrato de trabalho do empregado eleito para cargo de direção fica suspenso?

FEPESE · 2013

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FC808882 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quando o empregado pode deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário?

FEPESE · 2013

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FC808883 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Por que a aposentadoria por invalidez caracteriza suspensão do contrato de trabalho?

FEPESE · 2011

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FC808884 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual o efeito da aposentadoria por invalidez sobre o contrato de trabalho?

FEPESE · 2011

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FC808885 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual a diferença essencial entre interrupção e suspensão do contrato de trabalho quanto ao pagamento de salário e à contagem do tempo de serviço?

FEPESE · 2010

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FC808886 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Qual afastamento configura interrupção do contrato de trabalho?

FEPESE · 2006

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FC808887 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Em que situação a transferência do empregado é lícita?

FEPESE · 2023

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FC808888 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: A reversão do empregado à função efetiva, deixando de exercer função de confiança, configura alteração unilateral do contrato de trabalho?

FEPESE · 2017

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FC808889 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: A extinção do estabelecimento autoriza a transferência do empregado para localidade diversa?

FEPESE · 2013

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FC808890 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Quando a alteração das condições do contrato individual de trabalho é lícita?

FEPESE · 2007

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FC808891 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Em que condições é lícita a alteração das condições do contrato de trabalho?

FEPESE · 2006

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FC808892 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Em que hipótese a transferência do empregado para localidade diversa é permitida e qual a obrigação do empregador quanto à remuneração durante essa transferência?

FEPESE · 2005

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FC808893 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Como se caracteriza a aprendizagem?

FEPESE · 2019

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FC808894 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Como se caracteriza a formação técnico-profissional do adolescente aprendiz?

FEPESE · 2018

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FC808895 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: O que caracteriza o trabalhador avulso?

FEPESE · 2011

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FC808896 · Direito do Trabalho

De acordo com o assunto Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho, responda: Como se denomina o profissional que presta serviços com independência e sem subordinação jurídica, regido pelo Código Civil?

FEPESE · 2013

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