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Questões de concursos para FEPESE

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FC804332 · Direito do Trabalho

Que nome se dá ao fenômeno moderno de contratação que tem sido utilizado como forma de flexibilizar as relações de trabalho e transferir a outros (prestadores de serviço) a administração de atividades que demandam tempo e desgaste?

FEPESE · 2013

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FC804333 · Direito do Trabalho

Em relação ao contrato de prestação de serviços terceirizados, analise as afirmativas abaixo. 1. O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto àq

FEPESE · 2011

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FC804334 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta.

FEPESE · 2011

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FC804335 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta.

FEPESE · 2026

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FC804336 · Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, são prerrogativas dos Sindicatos: 1. representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal ou interesses indiv

FEPESE · 2024

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FC804337 · Direito do Trabalho

Analise as afirmativas abaixo sobre o Direito Sindical. 1. Uma Central Sindical é a entidade associativa de direito privado composta por organizações sindicais de trabalhadores e constituída em âmbito nacional. 2. São funções dos sindicatos

FEPESE · 2010

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FC804338 · Direito do Trabalho

Analise as afirmativas abaixo sobre o Direito Sindical. 1. Não pode haver qualquer interferência, julgamento ou fixação de critério feita pelo Poder Público na aferição dos requisitos de representatividade das Centrais Sindicais. 2. No exer

FEPESE · 2010

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FC804339 · Direito do Trabalho

Analise a proposição abaixo: A Liberdade Sindical é o direito assegurado aos trabalhadores e empregadores de se associarem livremente, constituindo sindicatos, os quais não poderão sofrer intervenções estatais ou privadas, com a finalidade

FEPESE · 2010

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FC804340 · Direito do Trabalho

Com relação à organização sindical, a Consolidação das Leis Trabalhistas dispõe:

FEPESE · 2010

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FC804341 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta, de acordo com a consolidação das leis do trabalho.

FEPESE · 2010

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FC804342 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta.

FEPESE · 2007

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FC804343 · Direito do Trabalho

Analise as afirmativas abaixo considerando as disposições da legislação trabalhista: A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho prevalecem sobre a lei quando dispõem sobre banco de horas anual. Constitui objeto ilícito de convençã

FEPESE · 2022

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FC804344 · Direito do Trabalho

Observados os limites constitucionais, a convenção coletiva ou o acordo coletivo terão prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre:

FEPESE · 2018

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FC804345 · Direito do Trabalho

Com base na legislação laboral, a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre: 1. banco de horas mensal. 2. teletrabalho, regime de sobreaviso, e trabalho intermitente. 3. troca do

FEPESE · 2018

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FC804346 · Direito do Trabalho

As convenções e os acordos coletivos de trabalho têm prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre: 1. participação nos lucros ou resultados da empresa. 2. modalidade de registro de jornada de trabalho. 3. valor dos depósitos mensais e da

FEPESE · 2018

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FC804347 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta.

FEPESE · 2012

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FC804348 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa incorreta, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.

FEPESE · 2011

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FC804349 · Direito do Trabalho

Quanto às convenções coletivas de trabalho, é correto firmar:

FEPESE · 2006

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FC804350 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta.

FEPESE · 2005

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FC804351 · Direito do Trabalho

É correto afirmar sobre o direito de greve.

FEPESE · 2023

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FC804352 · Direito do Trabalho

Sobre o direito de greve, é correto afirmar:

FEPESE · 2023

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FC804353 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta em relação à greve.

FEPESE · 2011

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FC804354 · Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta em relação às comissões de conciliação prévia.

FEPESE · 2013

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FC804355 · Direito do Trabalho

Analise as afirmativas referentes às comissões de conciliação prévia: 1. Instituídas no âmbito da empresa, serão compostas de, no mínimo, três e, no máximo, doze membros. 2. O empregado, membro titular da Comissão de Conciliação Prévia, goz

FEPESE · 2011

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