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Questões de concursos para QUADRIX

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FC667505 · Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue o item a seguir. Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracteri

QUADRIX · 2025

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FC667506 · Direito do Trabalho

À luz da Lei nº 9.608/1998, julgue o item seguinte. O serviço voluntário pode ser remunerado nos casos em que for prestado a uma entidade privada com fins lucrativos, desde seja que celebrado termo de adesão.

QUADRIX · 2025

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FC667507 · Direito do Trabalho

No que se refere aos tipos de contrato de trabalho, julgue o item seguinte. Independentemente do tipo de contrato de trabalho, dado o seu caráter formal, ele somente poderá ser acordado expressamente e por escrito.

QUADRIX · 2025

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FC667508 · Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue o item a seguir. Havendo termo estipulado, o empregado não poderá desligar‑se do contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato

QUADRIX · 2025

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FC667509 · Direito do Trabalho

No que se refere aos tipos de contrato de trabalho, julgue o item seguinte. O contrato por prazo determinado é aquele que estabelece o início e o término da prestação do serviço. Assim sendo, a Consolidação das leis do trabalho (CLT) estabe

QUADRIX · 2025

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FC667510 · Direito do Trabalho

No que se refere aos tipos de contrato de trabalho, julgue o item seguinte. O contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.

QUADRIX · 2025

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FC667511 · Direito do Trabalho

No que se refere aos tipos de contrato de trabalho, julgue o item seguinte. O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser estipulado por mais de 2 anos, bem como o contrato de experiência poderá exceder 90 dias.

QUADRIX · 2025

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FC667512 · Direito do Trabalho

A respeito da rescisão de contrato de trabalho, julgue o item a seguir. Aos contratos por prazo determinado que contiverem cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado, aplicam‑se, caso seja exe

QUADRIX · 2025

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FC667513 · Direito do Trabalho

A respeito da rescisão de contrato de trabalho, julgue o item a seguir. Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar‑lhe, a título de indenização, e por metade, a r

QUADRIX · 2025

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FC667514 · Direito do Trabalho

No que se refere aos tipos de contrato de trabalho, julgue o item seguinte. O contrato de experiência visa proporcionar a análise das expectativas que a empresa e o trabalhador depositam um no outro, para que, assim, ao final do período exp

QUADRIX · 2025

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FC667515 · Direito do Trabalho

No que se refere aos tipos de contrato de trabalho, julgue o item seguinte. Considera‑se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de pr

QUADRIX · 2025

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FC667516 · Direito do Trabalho

No que se refere aos tipos de contrato de trabalho, julgue o item seguinte. O contrato de trabalho temporário existe para atender a uma demanda transitória da empresa, como em casos de sazonalidade, ou seja, picos de produção para atender à

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FC667517 · Direito do Trabalho

À luz da Lei nº 13.467/2017, quanto à Reforma Trabalhista, julgue o item a seguir. Não são computados, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho p

QUADRIX · 2025

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FC667518 · Direito do Trabalho

Acerca do direito do trabalho, julgue o item seguinte. Conforme a CLT, o afastamento do empregado em virtude das exigências de encargo público constitui motivo para a rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.

QUADRIX · 2025

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FC667519 · Direito do Trabalho

Acerca do direito do trabalho, julgue o item seguinte. O empregado acusado de falta grave poderá ser suspenso das suas funções, mas a sua despedida só se tornará efetiva após o inquérito e após ser verificada a procedência da acusação.

QUADRIX · 2025

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FC667520 · Direito do Trabalho

Com base no direito do trabalho e processual do trabalho, julgue o item a seguir. O empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço desse período, salvo se p

QUADRIX · 2025

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FC667521 · Direito do Trabalho

Com base no direito do trabalho e processual do trabalho, julgue o item a seguir. A suspensão do empregado por mais de 15 dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.

QUADRIX · 2025

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FC667522 · Direito do Trabalho

Com base no direito do trabalho e processual do trabalho, julgue o item a seguir. Em caso de seguro‑doença, o empregado é considerado em licença não remunerada, durante o prazo dos primeiros 30 dias.

QUADRIX · 2025

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FC667523 · Direito do Trabalho

No que diz respeito ao direito do trabalho, julgue o item a seguir. A transferência para o período diurno de trabalho não implica a perda do direito ao adicional noturno.

QUADRIX · 2025

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FC667524 · Direito do Trabalho

Com base no direito do trabalho e processual do trabalho, julgue o item a seguir. As despesas decorrentes de eventual transferência de domicílio do empregado, quando determinada pelo empregador, são de responsabilidade do próprio empregador

QUADRIX · 2025

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FC667525 · Direito do Trabalho

De acordo com a Lei nº 11.788/2008, que trata acerca do estágio de estudantes, julgo o item a seguir. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder dois anos, exceto quando se tratar de estagiário PcD.

QUADRIX · 2025

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FC667526 · Direito do Trabalho

De acordo com a Lei nº 11.788/2008, que trata acerca do estágio de estudantes, julgo o item a seguir. A eventual concessão de benefícios relacionados, por exemplo, ao transporte, à alimentação e à saúde caracteriza vínculo empregatício.

QUADRIX · 2025

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FC667527 · Direito do Trabalho

À luz da Lei nº 11.788/2008, julgue o item a seguinte. O estágio só pode ser realizado por alunos matriculados no ensino superior, conforme estabelece a legislação.

QUADRIX · 2025

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FC667528 · Direito do Trabalho

À luz da Lei nº 11.788/2008, julgue o item a seguinte. Estagiários têm direito a 30 dias de recesso sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a um ano, sendo esse recesso remunerado caso o estagiário receba bolsa ou contraprestaç

QUADRIX · 2025

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