FC148274 · Administração Geral e Pública
A Teoria de Administração que enfatiza a influência da liderança informal sobre o comportamento das pessoas é a
FCC · 2018
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Questões de concursos para FCC
Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.
FC148275 · Administração Geral e Pública
A experiência de Hawthorne contribuiu de forma significativa com os pressupostos básicos da Abordagem Humanista na Administração. Sobre alguns destes pressupostos, considere: I. Embora o papel da integração grupal exerça forte influência no
FCC · 2018
Ler resposta e comentário →FC148276 · Administração Geral e Pública
O modelo de gestão de desempenho que considera a necessidade de planejamento estratégico com clareza de metas e prioridades, pautado na criação de laços de parceria entre chefes e subordinados e descentralização das decisões, denomina- se:
FCC · 2024
Ler resposta e comentário →FC148277 · Administração Geral e Pública
O conceito de Administração por Objetivos (APO), desenvolvido por Peter Drucker, baseado nas práticas de Alfred Sloan, contempla
FCC · 2020
Ler resposta e comentário →FC148278 · Administração Geral e Pública
Em uma organização estruturada de acordo com o modelo burocrático predicado por Max Weber, a meritocracia
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC148279 · Administração Geral e Pública
O modelo de organização que estabelece os cargos segundo o princípio da hierarquia, em que cada cargo inferior deve estar sob o controle e supervisão de um posto superior, sendo que nenhum fica sem controle e supervisão e as ações se proces
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC148280 · Administração Geral e Pública
Considere o seguinte texto: Os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque concordam com certos preceitos ou normas que consideram legítimos e dos quais deriva o comando. É o tipo de autoridade técnica, meritocrá
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC148281 · Administração Geral e Pública
Em uma organização estruturada de acordo com o modelo burocrático, desenvolvido a partir dos preceitos apresentados pelo sociólogo alemão Max Weber, o conceito de meritocracia
FCC · 2021
Ler resposta e comentário →FC148282 · Administração Geral e Pública
O modelo burocrático de Administração pública costuma sofrer críticas excessivas em face de seus aspectos negativos ou distorções de implementação, não sendo realçados, muitas vezes, os avanços em relação ao modelo patrimonialista. Na evolu
FCC · 2018
Ler resposta e comentário →FC148283 · Administração Geral e Pública
Considere as afirmativas abaixo sobre o Modelo de Sistema Burocrático: I. Predomínio da interação horizontal sobre a vertical. Confiança e crença recíprocas. II. Participação e responsabilidade multigrupal, à luz dos conhecimentos dos indiv
FCC · 2017
Ler resposta e comentário →FC148284 · Administração Geral e Pública
Sobre a abordagem Estruturalista, considere: I. O Estruturalismo é um método analítico comparativo, no qual o conceito de Sistema é relevante, pois o “todo” é maior que a mera soma das “partes”. II. O principal foco da perspectiva Estrutura
FCC · 2016
Ler resposta e comentário →FC148285 · Administração Geral e Pública
Entre os diferentes modelos de aprendizagem organizacional, pode-se citar o behaviorista cujo foco principal
FCC · 2018
Ler resposta e comentário →FC148286 · Administração Geral e Pública
O modelo de aprendizagem organizacional, que tem por foco o comportamento, predicando que o mesmo pode ser observado e modificado, não aborda aquisição de conceitos e solução de problemas, mas sim as relações entre os estímulos e as consequ
FCC · 2017
Ler resposta e comentário →FC148287 · Administração Geral e Pública
O Desenvolvimento Organizacional (DO) constitui uma área distinta no âmbito da ciência organizacional, e concentra-se na mudança planejada e controlada das organizações nas direções almejadas. Condições favoráveis para o sucesso de uma inic
FCC · 2018
Ler resposta e comentário →FC148288 · Administração Geral e Pública
As intervenções de Desenvolvimento Organizacional formam um conjunto de atividades estruturadas no plano de ação, e o sucesso destas depende do acerto na escolha da estratégia. Dentre a variedade de técnicas de intervenção, o modelo GRID en
FCC · 2018
Ler resposta e comentário →FC148289 · Administração Geral e Pública
O processo de Desenvolvimento Organizacional é composto de etapas sucessivas, tendo início a partir da colheita e análise de dados, partindo para sua intepretação e diagnóstico, para se chegar à fase de intervenção, que corresponde à implem
FCC · 2017
Ler resposta e comentário →FC148290 · Administração Geral e Pública
No âmbito corporativo são utilizadas diferentes abordagens de Desenvolvimento Organizacional, com o objetivo de realizar intervenções na organização especialmente para implementar mudanças e inovações. Nesse contexto, cita-se a análise tran
FCC · 2016
Ler resposta e comentário →FC148291 · Administração Geral e Pública
Considere que determinada entidade pública esteja passando por um grande processo de mudança organizacional e, como estratégia para gerenciar esse processo, busca aplicar os conceitos predicados por Kurt Lewin sobre o tema. Com base nos est
FCC · 2025
Ler resposta e comentário →FC148292 · Administração Geral e Pública
Considere que o gestor de uma determinada organização necessite promover um processo de mudança organizacional e decida utilizar o conhecido modelo desenvolvido pelo psicólogo alemão Kurt Lewin, formado por três etapas. De acordo com tal mo
FCC · 2024
Ler resposta e comentário →FC148293 · Administração Geral e Pública
O conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO) possui a concepção de mudança aplicável em pessoas, grupos e organizações. Para esse modelo, “Descongelamento” implica que
FCC · 2024
Ler resposta e comentário →FC148294 · Administração Geral e Pública
Uma das mais conhecidas abordagens sobre o processo de mudança no âmbito das organizações é a proposta por Kurt Lewin, que predica que a mudança envolve 3 etapas, sendo que aquela denominada "recongelamento corresponde
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC148295 · Administração Geral e Pública
O processo de mudança organizacional de acordo com o modelo descrito por Kurt Lewin apresenta o denominado "recongelamento", que corresponde
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC148296 · Administração Geral e Pública
Um dos principais teóricos do processo de mudança nas organizações, Kurt Lewin, preconiza que a mudança envolve três etapas, sendo a última delas denominada
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC148297 · Administração Geral e Pública
O processo de mudança em uma organização, de acordo com os conceitos preconizados por Kurt Lewin, apresenta três fases, sendo a última delas, denominada
FCC · 2022
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